甘肃人力招聘加油站营业员
根据公司经营工作需要，现面向社会招聘一批加油（气）站营业员，具体要求如下：
一、招聘岗位
加油站营业员2名，主要负责加油站成品油销售工作，为顾客提供加油加气服务、非油品销售工作。
二、工作地点
中石油金昌分公司金川区双湾加油
站。
三、应聘要求
1、40岁以下，遵纪守法，爱岗敬业，认同中国石油企业精神和经营理念，遵守职业道德；
2、具有中专（高中、技校）及以上学历；
3、熟练使用办公系统软件；
4、性格开朗，沟通能力强和较强的吃苦耐劳精神；
5、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识；
6、无不良嗜好及犯罪记录，无任何犯罪及其他违规违纪记录。
四、薪资待遇及福利
1、用工形式：业务外包用工。
2、薪酬待遇：应发收入3500元，绩效按照本人所在加油站销售量指标进行考核发放，缴纳五险。
五、招聘程序
1、公司对应聘人员进行初审，审查其自然情况是否符合用工单位用工条件；
2、对通过初审人员根据需要进行面试；
3、面试通过后，员工进行职业健康体检，各项规定合格后，由甘肃人力资源服务股份有限公司与其签订劳动合同，并办理用工备案等手续，中油甘肃金昌销售分公司结合实际安排至所属加油站岗位工作。
六、联系方式及有关要求
1、应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。
2、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，个人简历可以发到指定邮箱。简历命名方式：姓名+应聘地点
3、联系电话：
0931-8784530，13919057558
4、简历接收邮箱：2442515935@qq.com
甘肃供销甘味农产品展销中心（馆）人员
甘肃供销电子商务有限责任公司成立于2017年10月23日，是由中华供销总社所属中国供销电子商务有限公司和甘肃省供销集团有限公司共同出资成立的电子商务企业，注册资本3189.73万元，主要从事农特产品经营业务。公司自成立以来通过承接“新网工程”专项资金，先后建设完成1个省级、6个县域电子商务运营中心，同时充分发挥省级电子商务运营中心作用，在兰州、南京、青岛开设自营甘味农产品展销中心（馆），并通过扶贫832平台及淘宝、京东、抖音开设店铺销售农特产品，积极培育自有品牌和特色品种，实现线上线下融合发展。
根据工作需要，委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘，现将岗位公告如下：
（一）门店店长（1名）岗位职责：
1、严格执行公司标准化管理流程、制度，确保各项经营活动合规合法；
2、完成门店每月销售指标，并积极拓展业务领域，提高门店销售额；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成门店各项销售统计工作；负责门店人员管理，做好人员考勤及绩效管理，打造一支高质量经营团队；
4、负责门店各类活动组织、策划及实施，不断优化门店商品品类，做好门店商品陈列及装饰布置。
任职要求：
1、28至40岁，全日制大专及以上学历，熟练掌握自动化办公软件；
2、具有大型商超平台工作经验，3年及以上营销、运营管理相关工作经验；
3、身体健康，性格乐观开朗，吃苦耐劳，学习能力强；有良好的团队合作精神，打造良好的门店工作氛围。
薪资及福利：
1、薪资：5000+绩效提成；
2、工作日提供午餐；优秀者可享受公司其他节假日福利；
3、公司提供完备的晋升途径，优秀者经考核后可转正（国企）；
4、保险：购买五险。
（二）门店店员（2名）
岗位职业：
1、负责门店商品的营销推广，积极为客户提供咨询导购服务，了解客户的需求并达成销售；
2、完成商品的到货验收、上架陈列摆放、盘点、补货、退货、防损等日常营业工作；负责门店收银；
3、负 责 门 店 内 卫 生 保 洁 等 日 常 基 础工作。
任职要求：
1、年龄 20 至 35 岁，全日制大专及以上学历；熟练掌握自动化办公软件；
2、形象气质良好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强，身体健康；
3、具 有 线 上 直 播 及 大 型 商 超 销 售 工作经验者优先。
薪资及福利：
1、薪资：3500+绩效提成；
2、工作日提供午餐，优秀者可享受公司其他节假日福利；
3、公司提供完备的晋升途径，优秀者经考核后可转正（国企）；
4、保险：购买五险。
联系电话：0931-8728717
简历投递：1536187182@qq.com
甘肃传祁甘味乳业有限责任公司
本 科 及 以 上 学 历 ，乌 克 兰 籍 或 其 他外国籍在华留学生优先，熟悉中文，沟通能力强，形象气质佳，综合素质高。
讲解员（1 人）
1、本科以上学历，播音主持专业毕业或拥有校礼仪队、主持人经验者优先，工资 4500 至 6000 元；
2、具 有 较 强 文 字 写 作 能 力 ，五 官 端正，口齿清晰，形象气质佳。
体系员（3 人）
1、负 责 公 司 ISO9001、ISO1400 等 质量体系的建立和维护，确保正常运行；
2、参与制定公司的管理方针、目标和计划，进行目标分解，并对各部门达标情况进行定期评估、修订、落实；
3、结 合 公 司 实 际 情 况 制 定 并 完 善 公司体系程序文件；
4、组织内部体系审核，编制审核计划和实施内审工作，维护公司管理体系的正常运行，跟进持续改进工作；
5、处理客户投诉，分析回复客户退货原因，提出纠正预防措施，并督导实施；
6、参与供应商的考核、评估、稽核与辅导，及负责公司重要客户的工厂审核及相关工作；
7、负责公司计量器具的管理和校准工作；
8、按计划在公司内部组织开展体系和全面质量管理的培训工作；
9、每月针对公司体系运行状况编制总结向上级汇报，完成上级指示的其他工作。
化验员（3人）
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
司炉工 污水处理（3人）
1、负责锅炉的开、停炉操作和运行中的监视与调整工作，保证锅炉的安全运行；
2、加强对锅炉水位与气压的监视与调整，做好定期排污工作等；
3、熟悉废水处理设备安装、调试、运营等工作。
机修/维修/电工（6人）
1、负责设备日护养、周保养计划；2、及时消除设备故障隐患；
3、对设备运行状态判定，并及时维护，以保证设备的安全运行；
4、参与设备事故的调查分析和事故处理工作，严格执行设备管理、规范使用制度，不断实现设备的有效保值与增值。
罐装车间操作工（15人）
1、按照岗位设备操作规程进行操作，不出现违规操作；
2、负责生产在线记录、交接记录的准确、及时、真实填写；
3、保证本岗位安全生产，对危险品使用做好防护工作，对安全隐患及时上报和处理。
前处理操作工（10人）
1、负责产品前处理工段相关操作；
2、杀菌过程控制，保证设备无泄漏、无菌状态作业生产，禁止出现跑、冒、滴、漏现象；
3、保证无人为原因停机或延误生产，及时检测换罐指标，防止批量不合格品出现；
4、负责本岗位设备、工具及现场环境卫生的清洁；
5、保证安全工作，对安全隐患问题上报直接上级或相关人员；
6、设备出现故障及时通知直接上级并填写维修单给当班机修，配合设备部做好护养及维修工作。
能源班长（2人）
全面负责污水处理、制冷水处理、锅炉操作、外围维修及电工等能源操作现场管理、人员管理，确保生产正常进行。
上班地址：兰州新区中川园区
招聘热线：李女士：15693852592(微信同号);
简历投递邮箱：1034267877@qq.com