本报讯 今年以来，酒泉市总工会以“县级工会加强年”专项工作和工人文化宫建设为重点，着力提升工会引领力、组织力、服务力，动员广大职工积极投身全市经济社会高质量发展，建功新时代，彰显工会新作为。

着力增强引领力，凝聚团结奋进伟力

认真履行政治责任，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，坚持领导带头学、学习培训学、集中宣讲学、线上线下结合学等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办党的二十大精神、中国工会十八大精神、“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”等宣传宣讲报告会32场次；开展“迎新春·送万福·进万家”书法公益活动、“一封家书”征文诵读、职工书画作品展等活动；承办全省职工运动会五人制足球赛，选拔男子篮球、乒乓球、拔河等酒泉代表队参加全省第五届职工运动会9个项目的体育比赛；充分发挥微信公众号、抖音号等新媒体作用，各类新闻媒体发表信息160篇，其中省市级媒体发表47篇，发布视频38个，浏览量达数万余次。

着力增强组织力，激发基层工会活力

树立大抓基层鲜明导向，扎实开展“县级工会加强年”暨强县级工会专项行动，围绕“五强”目标，以创建模范县级工会为抓手，制定工作方案和任务清单，通过开展观摩交流、督查通报、工作调度会，着力打造“五强”工会样板，夯实基层基础，激发基层活力。着力推进区域内“小三级”工会组织体系建设，突出以灵活就业和新就业形态劳动者这个重点，聚焦提升建会精准度、入会便捷度、组织运转精细度，挂图作战深化“重点建”，部门联动推进“行业建”，党工共建落实“兜底建”，支持有条件的社区、商圈规范化建设工会组织，广泛组织“三新”领域企业建会入会，扩大工会组织覆盖面，全市新建工会组织91个，新增会员2894人，新就业形态从业人员入会13951人，入会率达91%。推进基层工会规范化建设，督促基层工会落实独立的组织机构设置、配备专兼职干部和足额拨缴工会经费，指导县级工会、机关、企事业单位依法按时完成工会“三委”组建和换届选举，推动落实县市区总工会主席按同级党政副职兼任。

着力增强服务力，有效发挥桥梁纽带作用

自觉服务大局，组织开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和职工技能竞赛，举办医疗急救、焊接技术、快递分拣等职工职业技能竞赛15个大类42个工种，全市参与企事业单位420家8.8万人。联合相关部门开展“乐享消费、惠购酒泉”工会福利促消费活动，“十一”发放工会消费券562万元。全力抓好工人文化宫（游泳馆）项目，争取上级工会项目专项资金800万元。加大资金扶持力度，以奖代补下拨128万元，持续推进新就业形态劳动者驿站、职工之家、母婴休息室等工会服务阵地建设。坚持“送温暖”活动，帮扶救助困难职工1930人323万元，困难企业27户90万元。“夏送清凉”全市慰问一线户外职工2.3万人87.74万元，“六一”慰问困难职工子女、留守儿童108人2万元，“农民丰收节”慰问农民工500余人16万元，组织劳模和高技能人才赴厦门、成都等地疗休养2批次40人，聘请医疗健康专家赴基层一线开展健康知识讲座8场次，为7个新就业形态劳动者驿站配置超声波体检机及臂筒式电子血压仪等14台，为住院职工4273人次申领互助互济金563万元。（酒工宣）