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建设温暖“家” 提升幸福感

——兰州新区彩虹城中心社区工会探索“党建+工会”打通服务“最后一公里”

本报记者 张小芳

一方小天地,汇聚温暖、友爱与力量。

整齐摆放的书籍、“劳动者温暖港湾”的挂牌、干净舒适的沙发座椅,还有一张报纸、一口热茶、一句问候,小小的“职工之家”成了户外劳动者们的温馨港湾,更是工会组织竭诚服务职工群众直抵基层一线的最美呈现。

在兰州新区彩虹城中心社区,就有这样一方天地,在该社区工会的悉心创建下,已成为广大职工群众特别是户外劳动者们努力工作、幸福生活的“加油站”。

“‘司机之家’给了我‘家’的温暖和便捷”

在兰州新区彩虹城中心社区附近开货车的司机张师傅,平时开车送货时间紧、任务重,在车上吃饭睡觉早已成工作常态,自该社区工会着力打造的货车司机之家建成以来,张师傅便成了这个温暖之家的常客,“喝水、休息、吃饭,打打乒乓球、和同行聊聊天,这里的温暖和便捷让我充分感受到了‘家’的舒心。”货车司机之家让和张师傅一样的户外劳动者们纷纷竖起了大拇指。

近年来,该社区工会以群团建设为纽带,不断凝聚多元力量,积极探索“党建+工会”工作模式,依托“新区工惠”智慧平台,吸引辖区货车司机、环卫工人、外卖小哥、家政服务等新就业形态劳动者150余人集中加入工会组织,发展新就业形态劳动者联合工会19家,吸纳新就业形态职工287人,打造货车司机之家、劳动者“爱心驿站”9家。并通过“温暖之家”打造服务职工主阵地,“青春心向党”“巾帼心向党”“爱心传温情情暖新业态”“五四精神薪火传·志愿服务致青春”等活动在新就业形态劳动者中频繁开展,在有效吸引广大职工群众的同时打响了工会服务品牌。

走进“户外”让贴心服务更进一步

户内有温馨的休息环境,户外更有社区工会工作者的贴心周到服务。

炎炎夏日,一瓢极具地方特色的浆水让在该社区附近工作的户外劳动者心里乐开了花。今年7月下旬,正值酷暑,该社区工会志愿者在户外人员较多地带设立“送芹菜浆水”点位,酸醇的浆水和贴心的关怀让职工“娘家人”身份更加深入人心。

今年3月份,该社区工会联合会召开第一届第二次工会代表大会,新就业形态工会联合会代表成为座上宾,见证工会组织力量向新业态群体充实、真心实意为新业态群体建造温暖“家”的信心与决心。该社区工会充分发挥工会职能作用和桥梁纽带作用,在新业态群体中主动践行“工会是我家”“有困难找工会”主题宣传,积极开展各种宣传宣讲、文体娱乐等活动,在提升新业态劳动者归属感、幸福感、安全感的同时增强工会组织的凝聚力、吸引力。

从“被服务”到“主动服务”的转变

值得一提的是,该社区工会在做到有效服务职工的同时,利用职能优势在新业态群体中组建志愿服务队,让“被服务”的对象积极成为服务他人的主体。近几年,货车司机志愿服务队在文明宣传、环境整治、普法教育等城市一线用实际行动践行着工会担当,展现主人翁地位、增强社会责任感。

“收获了这个社会给予的温暖和爱,我也想发挥光和热,力所能及地为社会作贡献。”已成为志愿者一员的张师傅,工作之余会积极参加工会组织的各种志愿活动,他的生活变得更加充实,工作起来也更有了主动性。

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