本报记者 茹佳佳

2020年，学机械制造及其自动化专业的苗志勇研究生毕业后入职航空工业万里公司，成为了精密制造分厂创新工程师，不到三年时间，90后工程师苗志勇已经成为万里公司智能制造领域的佼佼者，他与图纸、机器人成为了亲密战友，他与万里公司的智能创新紧紧连在了一起。他凭借着一股钻研劲儿，学习技术细节，不断攻坚克难，从业务小白成长为创新技术能手。

日前，苗志勇荣获了2023年“科技牵引·工业兴陇”职工职业技能省级决赛“工业机器人应用技术”个人奖项第三名。他的脱颖而出得益于万里公司一直以来坚决落实习近平总书记提出的“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”理念，持续向一线输送大量高学历、高技术人才，也得益于万里公司坚持“机器换人”“智造换脑”用“智造”引领制造，用科技创新将员工从繁重的生产工作中不断解放出来的以人为本的治企思路。

当然公司不只有一个苗志勇，这里拥有几十位像他这样战斗在智能制造创新改进一线的优秀青年。他们承担着生产制造环节中的新工艺、新工装和新生产组织方式的研究、智能制造研究及应用和数字化车间建设等任务，被誉为“一线创新的试验田，技术引领的推广站”，是万里向高端制造、智能制造的先锋队。他们秉承“创新=不满足＋学习＋思考＋尝试，创造=不满意＋批判＋改变＋提升”的理念，着力解决生产中遇到的关键瓶颈、难点问题，团队研发《加工不完全齿轮的夹具》《一种用于内花键加工的装置》《机器人自动上下料系统的应用》等项目，全部在生产实际中应用，为企业创造经济效益2860万元。他们所有工作都是围绕智能制造车间展开的，苗志勇和他的亲密战友们全方位推广机器人应用，坚持“从外引进与自主开发相结合”的原则，量身定制、个性确立，体现公司产品特色。为满足企业的发展，他们开发的“岛屿式”布局机器人一拖三项目，为公司在单台（套）加工中心自动上下料设备节省建设成本约80%。

苗志勇研究生的学习方向并不是智能制造。这些年，告别在实验室写论文的生活，来到生产一线，很多图纸都要从头现学，不会的就上网查阅文件资料。在一拖三工业机器人的基础上升级使用协作机器人与钻攻中心组成无人值守生产单元，这是对人员安全性大幅提升的探索。为了此项目能成功应用于生产，他每天工作十几个小时，饿了就在工位上啃块饼，累了洗把脸继续趴图纸。通过几个月的攻坚克难，此项目终于应用在了生产一线，实现了数字化车间向安全第一、以人为本、人机和谐这一目标的实质性突破。

“听到一线职工们说，不用每晚加班，也不会耽误生产进度，我心里真的很欣慰。”苗志勇质朴的话里藏着不断激励自己进步的动力。苗志勇的蜕变，既是自身奋斗的结果，也离不开工作室环境和氛围的影响。公司实行导师带徒制度，对新员工进行专业答疑解惑，常态化开展交流成长、技能锻炼、创新等活动。苗志勇说：“公司一直以来积极响应国家政策，不断创新和改革，培养精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌，多元化发展。技能大赛对于个人来说，提供了一个很好的平台证明自己，激发自己的兴趣和动力，督促自己不断学习不断进步，跟上整个行业发展的步伐，同时发现自己的不足，脚踏实地充实自己，不断完善自己的技能。”