本报记者 张小芳

近期，兰州七里河区总多举措在全区通过学习宣传贯彻落实中国工会十八大精神，并以此为契机，着力推进强县级工会行动走深走实。

大会精神走进一线职工群体

“中国工会十八大精神走进一线职工，工会组织也就走进了广大职工群众的心中，也就走进了寻常百姓家，工会组织也就深入人心、成为了‘娘家人’。”11月7日下午，在兰州七里河区总组织下，甘肃省五一劳动奖章获得者、兰州万尊为民环境卫生综合服务有限公司总经理王刚正在给公司的环卫工作人员宣讲中国工会十八大精神要义。王刚主管民营企业十多年，与环卫、家政、护工护理、电工等从业人员有着密切联系和深入了解，对他们的所需所盼也有着更深一层的理解和关注。

自中国工会十八大召开以来，该区总第一时间组织机关全体工会干部集中学习会议精神，并通过劳模宣讲、专家授课、线上学习等方式迅速让大会精神进机关、进街道、进企业、进社区、进驿站，特别是在新就业形态劳动者群体中广泛宣传，迅速掀起了学习热潮，大会精神在广大职工群众中形成一股凝心聚魂、团结一致的向上力量。

推进驿站建设全覆盖

在兰州万尊为民环境卫生综合服务有限公司隔壁的一间温馨小屋里，微波炉、饮水机、冰箱、针线包、电视机、充电器等供周边户外劳动者使用的设备一应俱全，户外劳动者驿站和工会会徽的灯牌显眼明亮，每当中午休息时间，这个不大的空间里总是挤满了人，大家聊天、看电视、休息，是大家工作期间的“加油站”和“放松屋”。

今年以来，该区总全力推进驿站全覆盖建设，打造户外劳动者温馨港湾。重点围绕七里河5大商圈、重点行业，合理设置站点，确保全区驿站应建尽建，目前，已建驿站37家，预计在年底全部完成并正常运转。为充分发挥驿站功能，确保驿站运行常态化、长效化，该区总还制定了劳动者驿站运行管理办法，与驿站共建单位签订驿站运行管理协议，拨付驿站运行管理补助经费，形成齐抓共管良好的运行机制。

“职工点单”式服务成为新常态

“我们聚焦在职工职业发展、职工生活、职工文体三大类，通过从18家社会组织孵化培育出6家，以购买第三方服务的方式全力扩大工会服务半径。”该区总办公室主任王文举介绍。

“截至目前，我街道与‘一米阳光’公益项目合作已开展10余次公益活动，主要针对职工子女开展科学实验、科普知识、趣味游戏等，深受大家喜欢。”兰州七里河区土门墩街道工会相关负责人说。

今年以来，该区总创新工作思路，以提升职工生活品质为目标，服务模式从“工会订单”转变为“职工点单”，通过在全区域各行业调查问卷，掌握不同职工群体的不同需求，精准定制方案，从而打造形式多样的服务项目。除免费体检、职业培训、托育托管等“常规”动作外，还通过发放运动健身卡、婚恋交友、文体赛事、就业推荐、“15分钟服务圈”等新尝试，深受广大职工群众的青睐，工会工作也更加深入人心。