本报讯 嘉峪关电务段切实加强“国庆节”“杭州亚运会”和第三届“一带一路”国际合作高峰论坛等重点时期的反恐安保工作，多措并举，整治安保隐患和管理漏洞，全面保障铁路运输和人民群众生命财产安全。

该段强化反恐安保意识，筑牢思想“防火墙”，组织全员认真学习《反恐怖主义法》，加大反恐怖宣传教育力度，切实提高全员“三能三会水平”（能发现、会报告，能避险、会自救，能识别、会应对）。并强化对各类风险的化解稳控，落实重点时期“零报告”机制，关注重点群体、重点问题、重点个人，对苗头性、预警性、行动性信息及时核查核实，做到早发现、早预警、早处置。同时，加强应急处置，组织干部职工开展反恐应急处置演练，切实提高反恐怖应急处置水平。

制定防控“责任单”，全面落实主体责任，建立以党政领导包全面、班子成员和业务部门全员包保工作机制，段每月对各车间重点目标、设备状态、人员作业情况进行抽查。车间每周组织一次重点目标设备安全检查。班组每天对重点目标设备的使用状态、反恐器材等情况进行巡视检查。班组值班人员每天要对重点目标进行排查，确保重点部位设备设施状态良好。同时，每月召开安全生产分析会，对反恐安保存在的问题，分析原因，制定整改措施。

明确反恐安保重点，排查整治“全覆盖”，召开专题会议，精心研究部署，细化反恐安保工作方案，明确排查整治、整改巩固、总结完善三个阶段的具体工作任务，并将信号机械室、电源室防火、防盗、职工宿舍、料库、车库、办公区、上下班通道门管理8个方面作为排查的重点，细化工作内容和清单，加大各岗位、各项作业环节以及关键时段的盯控及抽查力度，做到隐患问题件件有着落，问题有落实，隐患有整改。

用好问责“刻度尺”，建立段、车间、班组三级包保稳控机制，深入车间班组，及时了解职工所思所想，解决解答职工困难和疑惑，对“五涉”人员和重点人员进行再次梳理，明确包保措施、责任到人。并建立专项问题库，定期通报车间自查问题与上级检查问题，全面落实闭环管理。同时，加强干部履职考核，对干部工作作风、履职行为和作用发挥等情况进行不定期检查指导，对包保现场检查走过场、督导帮促走形式等突出问题严肃追责考核。（刘天海 殷雄）