本报讯 今年以来，金塔县劳动人事争议仲裁院以“三抓三促”行动为契机，坚持调解优先原则，加大劳动争议调处力度，着力化解劳资纠纷。对于每一件劳动争议案件，仲裁院工作人员均认真了解和梳理案情，向双方当事人耐心、详细讲解相关劳动法律法规，并通过“拉家常”等方式增强当事人对调解工作人员的信任感，摸清双方的诉求“底线”，寻找双方利益的平衡点，因势利导开展调解工作。经过仲裁院工作人员的不懈努力，截至目前，共调解成功66件，用人单位通过银行转账、现金支付等方式向劳动者支付各类赔偿金、劳动报酬等合计120余万元，有力维护了劳资双方合法权益。

下一步，金塔县劳动人事争议仲裁院将进一步提高办案效率，继续最大限度发挥调解在化解劳动争议中的基础性作用，有力维护劳资双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。（罗正斌）