（上接一版）高质量建成“快递员之家”2处、“货车司机之家”1处、母婴休息室5处、职工书屋16处，有效缓解了特殊行业从业人员和母婴群体的急难求盼。

打造通渭建筑能工巧匠品牌。不断深化大调研、大走访、大排查活动，把建筑工匠品牌建设作为“三抓三促”行动的有效载体。制订印发《通渭县总工会“通渭建筑能工巧匠”品牌建设方案》《通渭县总工会“通渭建筑能工巧匠”品牌建设2023年工作要点》；组织力量深入人社、住建部门和8家建筑企业，全面了解掌握全县建筑行业从事人数、就业人数、培训情况，建筑人员的所想、所求、所盼；在此基础上，制订培训工作方案，多方筹措培训资金14万元，举办通渭建筑行业技能培训班，培训人数达130多人；选树“建筑巧匠”100名，培训技能人才130人，创建明星班组10个，培树业务标兵30人，辐射带动全县5000名建筑工人在全国建筑领域创业增收。

打造困难职工纾困解困品牌。不断完善动态管理机制，对全县城镇困难职工动态管理，按建档立卡标准，年初通过基层工会申报，县总工会组织人员逐户调查核实，真实摸清掌握困难职工底数，按照深度困难、相对困难、意外致困三类建档标准，对全县符合条件的76户困难职工纳入建档管理，真正做到精准建档、精准管理、精准帮扶。同时对往年的56户困难职工实行定期回访制度，累计发放困难救助资金49.7万余元。

打造职工互助保障服务品牌。不断强化服务举措，全力推行“以点促面抓覆盖，以案促知抓宣传，以变促新抓服务，以学促优抓管理”四促四抓行动，有效促进职工医疗互助保障惠及广大职工。全县参保单位达170多家，参保12230人次，参保金额180余万元，参保率106%；理赔178人次，理赔互助金27万余元。（渭源县总）