嘉峪关索通预焙阳极有限公司
嘉峪关索通公司是索通发展股份有限公司与酒钢集团合资兴建的混合所有制民营企业，是专业从事预焙阳极研发、生产和销售的企业。一期嘉峪关索通预焙阳极有限公司年产25万吨预焙阳极项目总投资约11亿元人民币，占地450亩，于2010年底开工建设，2013年实现超产达标；二期嘉峪关索通炭材料有限公司年产34万吨预焙阳极项目总投资10亿余元，占地447亩，于2014年5月动工，2017年实现达产达标，并于7月18日在上海证券交易所主板成功上市。
嘉峪关索通公司生产的预焙阳极产品性能经甘肃省科技厅鉴定达到“国际领先”水平，获“甘肃省科技进步一等奖”“中国有色工业科技进步一等奖”“甘肃有色金属工业协会科技进步一等奖”等多项殊荣，并拥有专利12项。企业技术中心被评为“省级企业技术中心”和“省级工程技术研究中心”，荣获“甘肃省科技创新示范企业”称号。
2014年嘉峪关索通入围甘肃省民企营业收入、安置就业和纳税“3个50强”企业，2015年上榜“甘肃省纳税百强企业”，先后被授予甘肃省“建设小康先锋号”，嘉峪关市“发展地方经济和社会事业突出贡献单位”“五一劳动奖状”“优秀民营企业”等荣誉称号。
根据生产经营和发展需要，嘉峪关索通公司对部分岗位进行公开招聘，热诚欢迎有识之士加盟，展现才华，实现愿景。
人力资源管理管培生（1人）
职位月薪：5000元工作地点：甘肃省嘉峪关市年龄要求：18至29岁工作经验：应届毕业生学历要求：本科~博士
其他福利：五险一金 健康体检 升职机会 员工培训 餐饮饭补 交通方便
职位描述：
1、参与制定公司员工年度招聘、培训计划和公司招聘、培训体系及相关管理制度的建设，并全程进行更新与维护；2、参与对公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；3、协助部门负责人对公司人才库的建立及管理；4、参与组织员工参加公司及国家技能鉴定等专项考试，同时负责了解公司各部门、车间的培训需求，开发适合公司发展需要的培训课程及课程体系；5、参与公司绩效管理、奖惩考核、公积金、社保缴纳等工作。
任职资格：
1、专业：人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业；2、成绩：每学年成绩须居全班前40%以上；3、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的人力资源管理工作具有较强的兴趣。
电气管理应届生（3人）
职位月薪：6000元工作地点：甘肃省嘉峪关市年龄要求：21至25岁工作经验：应届毕业生学历要求：本科~博士
其他福利：五险一金 健康体检 带薪休假 员工培训 免费住宿 餐饮饭补
职位描述：
1、参与编制公司电气设备管理工作的相关文档，并组织实施；2、配合部门经理对公司电气设备相关点检、检修、技术工作进行监督，并参与公司EHS管理体系工作；3、配合部门负责人对公司设备创新项目进行申报工作；4、参与公司电气、仪表设备的日常运行、维护、校验等相关技术工作。
任职资格：
1、专业：电气自动化、电力系统自动控制等相关专业；2、成绩：每学年成绩须居全班前40%以上；3、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的电气设备管理工作具有较强的兴趣。
机械设备工程师（2人）
职位月薪：8000元工作地点：甘肃省嘉峪关市年龄要求：25至35岁工作经验：5年以上学历要求：本科~本科
其他福利：五险一金 健康体检 带薪休假 餐饮饭补 节假补贴 免费住宿
岗位职责：
1、机械设备、设施日常点检；2、重点设备专业点检；3、设备、设施预防性（计划）检修、保养；4、组织车间级设备自查自纠活动；5、设备运行故障分析；6、特种设备的注册登记、定期检验及安全附件的定期校验；7、统计设备日常运行数据；8、制定车间检修计划并监督计划执行。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械工程、机械电子等相关专业；2、熟悉机械设备原理、运行、管理和流程，具有扎实的专业知识；熟悉掌握相关软件；3、良好的文字表达能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识。
机械管理应届生（3人）
职位月薪：6000元工作地点：甘肃省嘉峪关市年龄要求：21至25岁工作经验：应届毕业生学历要求：本科~博士
其他福利：五险一金 健康体检 带薪休假 餐饮饭补 员工培训 免费住宿
职位描述：
1、参与编制公司机械设备管理工作的相关文档，并组织实施；2、配合部门经理对公司机械设备相关点检、检修、技术工作进行监督，并参与公司EHS管理体系工作；3、参与公司设备创新项目的申报工作；4、参与公司机械设备的日常运行、维护、校验等相关技术工作。
任职资格
1、专业：机械工程、机械制造及其自动化、过程控制与安装等相关专业；2、成绩：每学年成绩须居全班前40%以上；3、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的机械设备管理工作具有较强的兴趣。
陇西索通炭材料有限公司叉车工（4人）
职位月薪：4500元工作地点：甘肃省定西市年龄要求：18至45岁工作经验：1年以上学历要求：高中~本科
其他福利：五险一金 健康体检 升职机会 员工培训 带薪休假 节假补贴 包宿餐补
职位描述：
叉车工,负责公司日常叉车、油铲的驾驶、维护工作，按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，1至3年叉车、油铲驾驶工作经验，有较强的适应和学习能力，责任心强，男士优先；2、能吃苦耐劳，身体健康。
陇西索通炭材料有限公司检修电工（15人）
职位月薪：5000元工作地点：甘肃省定西市年龄要求：18至60岁工作经验：2年以上学历要求：中专/中技~博士
其他福利：五险一金健康体检升职机会员工培训带薪休假节假补贴包宿餐补
职位描述：
1、检修电工,负责车间日常电气设备维修工作，按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。同时公司以双通道发展路线为主导，对人员通过年度测评得出适合员工发展的职业通道，并安排对应的导师制定相应的培训计划；2、纵向通道：公司设立班组长—安全员—技术员—中层副职—正职—副总经理—总经理为主线的纵向职位发展通道，通过对员工个人能力、日常工作、考察测评等各方面综合考评后进行晋升；3、横向通道：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师—教授级高工的横向岗位级别发展通道，通过对员工日常工作学习能力，职称、技能等证书的取得情况与年度测评工作等方面综合考评后进行横向岗位级别的晋升。
任职资格：
1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业毕业，有较强的适应和学习能力，责任心强，男士优先；2、能吃苦耐劳，身体健康。
陇西索通炭材料有限公司岗位工（80人）
职位月薪：4800元工作地点：甘肃省定西市年龄要求：18至40岁工作经验：无要求学历要求：中专/中技~本科
其他福利：五险一金 健康体检 升职机会 员工培训 带薪休假 节假补贴 包宿餐补
职位描述：
生产制造岗位工,按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。同时公司以双通道发展路线为主导，对人员通过年度测评得出适合员工发展的职业通道，并安排对应的导师制定相应的培训计划。
纵向通道：公司设立班组长—安全员—技术员—中层副职—正职—副总经理—总经理为主线的纵向职位发展通道，通过对员工个人能力、日常工作、考察测评等各方面综合考评后进行晋升。
横向通道：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师—教授级高工的横向岗位级别发展通道，通过对员工日常工作学习能力，职称、技能等证书的取得情况与年度测评工作等方面综合考评后进行横向岗位级别的晋升。
任职资格：
1、中专及以上学历，冶金工程等相关专业毕业，有较强的适应和学习能力，责任心强，男士优先；2、能吃苦耐劳，身体健康。
行政文秘应届生（1人）
职位月薪：5000元工作地点：甘肃省定西市年龄要求：20至25岁工作经验：应届毕业生学历要求：本科~本科
任职资格：
1、专业：秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业；2、成绩：每学年成绩须居全班前40%以上；3、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的行政文秘工作具有较强的兴趣。
岗位职责：
1、参与公司收发文件的管理工作；2、参与公司相关行政文案、工作总结、领导发言稿、企业文化活动材料的起草、宣传工作；3、协助办公室主任做好相关会议筹备、党建、工会文案编写等日常各项工作；4、参与公司对外与相关政府部门各类材料的起草及报送工作。
职业发展通道：
公司设立太阳石三阶段成长计划，第一阶段—新人训练营，第二阶段—业务知识技能培训（轮岗），第三阶段—定岗训练；通过三个阶段对准备大学生的不断培养与自我成长，公司将每年进行一次测评考察工作，以双通道发展路线为主导，通过测评得出适合员工发展的职业通道，并安排对应的导师制定相应的培训计划。
纵向通道：公司设立中层副职—正职—副总经理—总经理为主线的纵向职位发展通道，通过对员工个人能力、日常工作、考察测评等各方面综合考评后进行晋升。
横向通道：公司设立人力资源、文秘：储备大学生—初级专员—中级专员—高级专员—主办；
销售应届生（1人）
职位月薪：5000元工作地点：甘肃省嘉峪关市年龄要求：20至25岁工作经验：应届毕业生学历要求：本科~本科
任职资格：
1、专业：工商管理、供应链管理，市场营销、经济学等相关专业毕业；2、成绩：每学年成绩须居全班前40%以上；3、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的销售管理工作具有较强的兴趣。
岗位职责：
1、参与完成公司销售计划的编制工作；2、协助销售总监做好每月预焙阳极成品市场价的询价工作，制定相关方案确定销售价格；3、参与公司成品、半成品销售渠道的开发、方案的制定并组织实施；4、参与成品、半成品销售合同的定制、货物资金的结算及客户关系的维护。
联系人：高捷
固定电话：（企业未公开，请通过西北人才网投递简历）
地 址：嘉峪关嘉北工业园区聚鑫东路766号
E-Mail：gaojie@sun-stone.com