本报讯 5月16日，国网武威供电公司变电运检中心运维人员与县公司轮岗人员一同在110千伏高坝变电站进行带电检测工作。这是公司开展县公司运维人员“跟班学习+现场帮扶”的其中一幕，旨在提升县公司变电运维人员六项核心技能水平，从管理和技术方面全力消除县公司变电站风险隐患，推动变电运维专业高质量发展。

为不断夯实变电运维专业工作，强化各县公司运维人员技能素质，牢固树立变电运维无小事，促进运维人员全方位发展，打造高素质运维人才队伍，从3月中旬起，国网武威供电公司开展为期3个月的县公司岗位轮训工作，抽调县公司运维人员来变电运检中心进行跟班培训。

该公司充分考虑各县公司变电站数量、设备运行、人员情况等因素，按照“分区域、就近化”的原则，安排变电运检中心凉州集控站负责凉州区公司、民勤县公司的跟班培训，天祝集控站负责天祝县公司、古浪县公司的跟班培训。以“补短板、除隐患、控风险、保安全”为抓手，通过“跟班学习+现场帮扶”培训模式，切实深化设备责任制，严格变电五通标准化作业，强化技术技能培训，着力提升县公司变电站精益管理水平。

跟班学习期间，国网武威供电公司设备管理部对两票管理规定、缺陷隐患闭环管理、变电站标准化管理、带电检测、班组三年提升等方面制定了学习计划表，定期安排评价考核，确保各项措施落实到位，对每一阶段的跟班学习出具鉴定意见，根据人员素质再进行阶段式学习，有效提升“诊疗帮扶”的实质效果，助推公司运维管理水平再上新台阶。（徐世晟）