本报讯 为充分发挥厂务公开民主管理在促进构建和谐稳定劳动关系中的重要作用，组织引导广大企事业单位职工积极投身改革发展，破解经营管理难题、加快产业转型升级、增强核心竞争力，玉门市总工会坚持以“三个着力”不断深化厂务公开民主管理工作内容，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

玉门市总工会积极与市非公企业党工委齐抓共管，着力推进全市企事业单位民主管理工作。把职代会作为民主管理的主要载体，督促指导各企事业单位充分发挥党组织、纪检和工会的职能作用，动员职工积极参与企业生产、经营、管理的全过程。当前全市建立职代会和厂务公开制度的企事业单位共有197家，建制率达82.6%。

玉门市总工会持续推进“稳就业促发展构和谐”行动，督促指导企事业单位在党组织领导下充分运用劳动关系三方协调机制，以重点产业和行业工会为协商主体，开展好工资集体协商“要约行动”，实现行业工资集体协商工作一年一议，上年度指导26家企业签订集体合同、工资专项合同、女职工权益保护专项合同，覆盖职工3217人。

玉门市总工会以职代会为主要载体，指导企事业单位规范职代会制度，发挥职代会职能，让职工充分参与重大事项决策，积极建言献策，推动职代会提案落到实处。（赵钰）