他秉承着一颗匠心，扎根于陇原大地，从雪域高原到甘南藏乡，从陇东高原到大漠戈壁，他用智慧和勤奋改变着脚下的土地，用匠心践行着初心。自参加工作以来，他常年奔波辗转于施工一线，从一名现场技术员干起，逐步成长为质检负责人、项目经理、副总经理、总经理、董事长。在项目管理上他精益求精，在工程品质上他精雕细琢，在公司经营中他创新创效，在国企担当上他倾情倾力，用信念和执着谱写了一曲奋斗之歌。他就是甘肃省五一劳动奖章获得者，中共党员，正高级工程师，甘肃路桥建设集团子公司甘肃万泰建设工程有限公司党总支书记、董事长张亚刚。
精益求精，在追求卓越上树起行业标杆
匠心筑梦，铸品致远。他秉承省公交建集团“根深源远，交融善建”的企业精神和路桥集团“道通天下，信达未来”的企业文化，以“干一项工程、铸一个精品、树一座丰碑”的质量理念，在项目管理中精益求精，强化安全生产管理工作，始终坚持精细化、规范化施工作业，凿隧架桥扩路，披荆斩棘前行。工作20多年来，他先后参与和主持了古永高速公路路面工程、金武高速、白明高速公路路面五标及中川机场进出口公路立交改造等13个重难点项目的工程施工。他担任项目经理主持施工的金阿、白明两个项目先后荣获甘肃省建设工程“飞天金奖”，其中金阿、景中九标项目被中国公路建设行业协会授予全国公路交通行业最高工程质量奖——李春奖，金阿项目“李春奖”是路桥集团史上第一个“李春奖”奖杯，他本人也获得“优秀项目经理”荣誉称号；承建的多个项目被甘肃省建筑业联合会评为“文明工地”。负责万泰公司管理期间，连续四年荣获甘肃省“公路建设项目施工AA级信用企业”，被交通运输部评为2022年公路水运工程建设领域守信典型企业。先后被省公交建集团、路桥集团评为“先进单位”“先进集体”“特殊嘉奖集体”“先进基层党组织”；公司财务资产部获得省公交建集团唯一一家“全省会计工作先进集体”。
精雕细琢，在技术创新破解难题上创出成效
勤学善思，创新创效。他秉承科技强企的理念，在项目施工过程中他不断总结经验，潜心研究攻克技术难题，注重产学研用结合，先后主持研发科技创新成果8项、课题6项、发明专利21项，撰写高质量技术论文10篇，创新成果被众多项目推广运用。
担任景中九标项目经理期间，他带领项目团队自主开发质量安全隐患管理闭环系统——“质安通”，率先迈出了“互联网+质量”安全管理和线上智慧工地建设的重要一步，该软件获得国家版权局2018年颁发的计算机软件著作权。他主持创造的WDB600型稳定土厂拌振动搅拌改造技术有效解决了半刚性路面基层多年来存在的耐久、抗裂难题，荣获了中国设备管理协会“2014—2016年全国交通运输行业设备管理创新成果一等奖”。他参与研发的“戈壁地区振动拌和宽幅全厚铺筑水泥稳定碎石基层施工技术研究”获公路工程科技创新成果一等奖，“干旱地区低温季节墩柱混凝土保温养生设备”荣获甘肃省职工优秀技术创新成果二等奖等多项荣誉。
担任白明高速公路项目经理期间，他和项目团队自主创新预制梁板采用定型台架绑扎钢筋施工技术、混凝土高位滴灌养生技术、沥青面层摊铺与碾压信息化技术等9项，推广应用涵节预制安装工艺、混合料五步装料法等新工艺8项，反渗透净水设备、沥青运输定位跟踪等新设备5项，新型混凝土节水保湿养护膜、热熔橡胶沥青碎石封层等新材料3项。首次在甘肃地区推广应用振动拌合+超厚宽幅施工技术，有效解决了半刚性路面基层多年来存在的耐久、抗裂的矛盾与技术难题，大幅度提高了材料的工程使用性能与路面寿命，对工程质量提升带来显著效果，取得了明显的经济效益和社会效益，为交通行业打造品质工程作出了示范，他本人被中国公路建设行业协会授予公路建设行业“科技创新英才”称号。
担任公司董事长期间，他以“送教上门+技术攻关+装备应用”为抓手，以前沿技术助推项目生产，公司先后荣获中国公路建设行业协会科学技术进步一等奖1项，交通建设科技创新成果三等奖2项，中国公路学会全国公路微创新大赛银奖1项，甘肃省公路学会技术开发类三等奖2项，甘肃省质量协会质量管理小组活动二等奖3项，2022年公司被省科技厅认定为“高新技术企业”和“甘肃省科技创新型企业”，他本人也荣获甘肃省“职工发明之星”称号。
精严细实，在绿色发展上抓出特色
对标“双碳”，践行绿色发展理念。自2018年担任精石建材公司执行董事以来，他全力以赴推进临洮中铺白色材料项目建设工作，发展路衍经济，打造绿色矿山。该项目在第二十四届、二十五届兰洽会上以建养一体化、资源换公路模式成功签约；公司成功拍得龚家掌村建筑用石料矿5年采矿权，他主持完成时产500吨精品集料生产线架设和100吨精品机制砂生产线架设，提前实现投产运营，在第六届中国砂石骨料大会上被授予“砂石行业优秀青年企业家”称号。
他始终牢记“绿水青山就是金山银山”的环境发展理念，为把经济活动对自然环境的影响降到最低，在龚家掌非金属矿山通过全封闭式生产、多级除尘等模式，用环保型轻钢材料建造环保科技办公场所，内设“一廊、两馆、三室、一中心”，其中建设的集料自检试验室为省内首家矿山集料检测室；注重科技兴企，推进智慧矿山建设。
他成功开发了以物联网为核心，涉及生产线设备智能监测、产量自动统计、车队管理及班前教育等方面的路桥精石APP矿山管理系统，为现代化大型石料矿智能管理提供综合解决方案，并获得国家版权局两项软件著作权。
他推行“永临结合”模式，在祁汉项目、大霍项目率先将沥青拌合站建设与养护工区建设相结合，“一次建成、永久使用”成功应用，节约了临建资金投入；引进绿色清洁能源装备，在康略四标项目配备电动装载机，实现了节能增效；改造WBC600型稳定土拌合站搅拌缸，引进120混凝土拌合设备、800型稳定土振动拌合设备及50吨水净化装置等先进机械设备，淘汰落后设备，为公司节能降耗、绿色智能化建设打下了坚实基础。多措并举，在企业高质量发展上树立品牌齐抓共管，多点开花。2020年4月至今，张亚刚担任万泰公司负责人，在公司管理中，他构建企业管理体系，精心谋划企业发展思路，持续提高万泰公司竞争能力和发展能力。
在文化建设中，提出“质量是生命、效益是根本、安全是基石、清正是本色”的经营理念，践行“铺路石精神”，以优秀的团队打造优质工程；以路桥母文化为根基，延伸打造“以党建引领的‘红色万泰’、低碳环保的‘绿色万泰’、经济效益为主的‘金色万泰’、全员学习为主的‘蓝色万泰’和文化聚力为主的‘多彩万泰’”五色万泰，用“万泰管理树”从崭新的视角诠释和延伸企业文化；树立典型和榜样，在艰苦的敦当项目施工一线绽放出美丽的“八朵金花”，用青春和汗水书写了“八棵胡杨”的感人事迹，在甘肃交通行业树起了榜样力量。
在项目管理中，他大胆改革，在项目部和机关首次推行管理、经营、党群“三大中心”大部制改革；他精抓细管，精耕细作，推行各项目施工质量、施工设备、安全管理班前教育及重点工作每日一通报，各项目三重一大决策事项每月一上报，建立“领头雁”管理制度，成立“万泰职工创新工作室”等，在工程技术创新、成本管控、质量提升等方面迅速推进公司经营工作提质增效。创建的“米小强劳模创新工作室”获“省级示范性劳模创新工作室”。
在生产经营管理中，以“企业文化提升年”“经济效益攻关年”“材料管控月”“安全人人管，隐患随手拍”等为抓手，内抓团队文化和机制改革，推行“大部制”“双管制”“清单制”“日报制”“走培式”管理，聚焦成本管控，实现公司增收创效。
在市场开拓中，他带领团队申报并取得桥梁、隧道工程专业承包一级资质，成功实现公路主项资质“五个一”目标；取得市政公用工程施工总承包三级资质和公路交通工程（公路安全设施分项）专业承包二级资质，电子与智能化专业承包二级资质，进一步扩大了营业范围；取得路基路面、桥、隧、交安各专业养护资质，为公司进入公路养护市场打开市场准入；近年他主持参与省内、外96个项目132个标段的投标，主持参与项目法人遴选竞标项目5个，获得公路建设项目法人资格，实现了由施工企业向法人身份转变的突破，培养了一批既懂施工又懂管理的复合型人才。目前公司正致力于发展成为以打造隧道工程为主、桥梁和路面工程为两翼的施工品牌而努力奋斗。
倾情倾力，勇担重任为群众办好实事危难之时，逆行而上。2020年8月，陇南文县等地发生特大暴洪泥石流灾害，他临危受命，立即组织协调大型设备，组建应急抢险队星夜驰援抢险现场，历时月余，打通了“生命线”，受到省公交建集团通报表扬。
他把脱贫攻坚和乡村振兴当作头号政治工程来抓，在承建的大新总承包项目部建立“扶贫车间”，建立起培训务工输转一体化机制，吸纳贫困群众就近务工增收；扶持帮扶村形成特色产业，建立产销联动机制和内部消费帮扶机制，助力乡村振兴消费，先后吸纳贫困人员593人，累计助力扶贫及乡村振兴消费达104.47万元。
小善聚爱，情传温暖。他倾情公益事业，在平天项目、南峪项目建设中援建清水河峡口桥和藏中桥，解决了当地群众出行困难；2021年，公司与甘肃交通职业技术学院、甘肃建筑职业技术学院先后开展校企合作，通过签约“万泰班”等形式，就技能型人才引进、订单在人才培养、科研和技术创新等方面达成战略合作意向，快速补充项目一线的施工岗位、加大双方科技创新力度，增强企业发展后劲。在抗击疫情行动中，担任省青联委员的张亚刚热心公益事业，积极报名参加志愿服务活动，为贫困儿童捐资助物，为兰州中川国际机场捐赠口罩10万只；在会宁县“帮扶文雅困境青少年”活动中，关爱留守儿童，在线上线下参与“青力扶贫连接爱心助销活动”。
全省“三抓三促”行动开展以来，他聚焦职工急难愁盼问题，以实干的作风掀起大抓落实的热潮，用实际行动为职工解忧，不断提升政务服务效能，组织开展“四五六十”暖心工程，努力实现“企业有温度、职工有干劲、发展有力量”；先后创建了甘肃省示范性劳模创新工作室、甘肃省标准化职工子女托管室、路桥集团首家新时代党员教育暨文明实践工作室，在机关及各项目部建立了职工书屋；将6个承建的项目建成了“工友之家·候鸟驿站”，坚持每月为职工及筑路工友举办集体生日会，倾力打造“有理想、有品质、有技术、有效益、有纪律、有温度”的“六有家园”。2022年公司被评为“甘肃省厂务公开民主管理先进单位”；2023年公司在全省职工书屋建设成果展示活动中被评选为“最美职工书屋”。匠心铸魂，在聚力融合中创建党建品牌
党建铸魂，近悦远来。在党建工作中，他坚持党建工作“围绕、结合、融入”生产经营的思路，不断探索党建与生产经营深度融合新措施、新办法，在路径上找方法，在活动上觅新意，在机制上求特色，在效果上寻亮点，创建“4321融创工程”特色党建品牌，不断推动党建与生产经营工作双融双促，以高质量党建引领公司高质量发展。“4”即做好党员先锋岗、青年示范岗、巾帼文明岗、志愿服务岗的“四岗创建”,以党员先锋岗提振发展品质，以青年示范岗汇聚发展活力，以巾帼文明岗绽放女工芳华，以志愿服务岗彰显国企担当;“3”即做好“党建+安全”“党建+质量”“党建+技术”的“三个融入”；“2”即以强化执行管理和强化经营管理的“两个创效”；“1”即抓好党建与生产经营工作深度大融合，在统一思想上深度融合，施工生产上深度融合，担当作为上深度融合。作为省公交建党建融入生产经营典型创建单位，先后多次迎接有关单位观摩交流；带领全体党员干部用担当实干强堡垒，勇做施工建设中的先锋模范，让党建品牌创建发挥能效，打造出党建业务融合互促的新格局。
不为繁华易匠心，不忘初心得始终。一份执着，一份责任，他从泥土裹挟、机械轰鸣中走来，锻造了追求卓越品质的执着与刚劲；从一线做起，在实干中脱颖而出，塑造着他精细敏感的职业情怀；竞相嘈杂，环境多变，也改变不了他对工作的赤诚之心。今年“五一”国际劳动节前夕，他被“授予甘肃省五一劳动奖章”，面对这一荣誉，他表示将继续发挥精于建设、专注路桥的优势，专业判断，惟精惟一，不断发扬精益求精的新时代交通工匠精神，着力推进公司党建与生产经营融合、品牌创建走深走实、品质工程提质增效，在路桥循径而行的交通强国之路继续贡献青春力量。（张萍瑞）