杨俊峰

不断涌现的新职业，不仅为人们提供了就业新选择和发展新机遇，带动了相关产业快速发展，也体现了新技术、新需求的发展趋势。现在，数字、绿色和生活新职业已成为发展的风向标。

数字经济孕育数字职业

近年来，数字经济的蓬勃发展孕育了许多新的数字职业。在修订后的2022年版国家职业分类大典中，首次标注了97个数字职业。数字化解决方案设计师、农业数字化技术员、数字孪生应用技术员……越来越多的人员投身数字化，助力智能化，服务高质量发展。

刘娟是一名就职于科大讯飞的人工智能训练师和语音标注师，她用川渝方言技能，教会AI（人工智能）更精准识别语音。

从业3年时间，刘娟完成川渝方言标注累计3500小时，协助8大品牌进行车载语音识别优化；服务于输入法、智能客服、无人驾驶、智慧城市、智慧金融、智慧零售等诸多领域。刘娟说，通过语言技能的开发和利用，有助于高效开发利用语言资源，也同时实现语言资源的价值。

谈到职业前景，刘娟说：“我认为数字职业前景很广阔。随着AI技术的不断发展和应用，越来越多领域需要应用方言数据，随着方言在社会生活中应用范围的扩大，社会各方面对方言数据的需求会越来越大。我相信这个职业将会有更多的就业机会和发展空间。”

数字职业诞生的背后是新场景、新需求、新技术的不断涌现。2021年，我国数字经济规模达到45.5万亿元，占GDP比重为39.8%。蓬勃发展的数字经济和实体经济深度融合，为求职者提供更加多元灵活的就业选择，有助于稳就业目标的实现。根据招聘平台数据，2022年第四季度，数字产业招聘的职位数量在全国占比超过两成，数字经济就业规模不断扩大。

产业转型催生绿色职业

近年来，作为第三方专业服务的碳排放管理员职业正受到社会越来越多的关注。“过去叫‘环保管家’，主要帮助企业实现生产的合规化，排水、排气、废物处理都有相应的标准。如今我们叫碳排放管理员，企业生产有了碳排放定量，各项环保管理就实现了统一规划。”在符合当地环保各项标准的前提下，做出产能优化的方案，是碳排放管理员的工作重点。

不只是碳排放管理员，随着碳达峰、碳中和逐步改变能源与经济结构，产业转型升级催生出更多绿色职业。

环境监测员、碳汇计量评估师、综合能源服务员、建筑节能减排咨询师、太阳能利用工等新兴绿色职业也得到越来越多的认可。2022年版《中华人民共和国职业分类大典》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%。其中涉及节能环保领域17个，清洁生产领域6个，清洁能源领域12个，生态环境领域29个，基础设施绿色升级领域25个，绿色服务领域45个。

数据显示，截至今年3月底，国内绿色低碳相关现存企业达到187万家。2020年至2022年新注册量同比分别增长19.5%、54.38%、29.29%。绿色低碳企业增速快，意味着这一领域充满活力，未来绿色人才的需求将激增。

以当前特别火的“双碳”相关职业为例，天津市某化工企业一名工程师介绍，作为碳交易市场履约企业，公司此前只有1名专职碳资产管理师。考虑到碳资产的金融属性，未来可能需要50名专业人员。“碳排放量的监测、碳资产金融属性的开发，都需要专业人才。”这名工程师说。

山东财经大学教授刘华军认为，目前政府、企业对碳资产管理人才的需求类似10年前对环保人才的需求。中国石油和化学工业联合会相关负责人认为，未来5至10年我国“双碳”人才需求将会持续增长。

生物多样性领域今后也将产生更多绿色职业。今后生态环保工作将越来越多地考虑提升生态系统多样性、稳定性、持续性，更多的细分职业和岗位才能满足山水林田湖草沙生命共同体的发展要求。

多元需求创造生活职业

近年来，不少人们以前知之甚少的生活服务类就业形态，逐渐演变为标准清晰、任务明确的新职业，不断满足着更加个性化、多元化、精细化的美好生活需要。全面追求美好生活，催生了生活职业，如民宿管家、调饮师、研学旅行指导师等。

当前，以生活职业为代表的新就业形态成为劳动者就业增收的重要渠道之一，也带动了灵活就业群体的发展壮大。有关数据显示，中国以网约配送员、互联网营销师、在线学习服务师等为代表的新职业从业人员数量持续增加。

对于灵活就业劳动者而言，如何保障自身合法权益，是社会关注热点之一。