本报讯 （记者胡江）今年以来，酒泉市各基层工会互助保障工作人员按照“三抓三促”行动要求，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，互助保障业务呈现良好的发展态势，截至目前，已为全市326家单位的12448人办理了互助保障，为261家单位的890人次申领了互助金117万元。

抓学习，聚焦业务能力补短板。市县两级工会积极组织参加中国职工保险互助会兰州办事处举办的2023年全省县区工会职工互助保障工作培训班，学先进思想理论提高政治素养，学新的政策文件掌握业务知识。同时，向优秀市州、县区工会学习新举措、新能力、新模式，丰富业务知识。

抓执行，聚焦落实覆盖面小难题。结合实际制作宣传册，用活新媒体，制作微视频，配套建设的“健康互助小屋”微视频在网上播出，扩大影响力。对大单位进行跟踪回访，对应到期时间，提前做好续保对接工作。进一步加强考核力度，要求每月新增10个以上的参保单位，给予考核奖励兑现。对当月未续保单位进行电话回访或入户随访，倾听职工心声，帮助解决难题，按照未续保业务明细清单，逐个抓落实。

抓效能，聚焦业务拓展面窄瓶颈。市总工会制定互助保障扩面增量的措施办法，在薄弱环节铆足劲，下大力气求突破。围绕不断满足职工的需求导向，同心竭力不断扩大互助保障覆盖面，减轻职工医疗费用负担，不断提升职工生活品质，以实实在在的工作成效推动酒泉市职工互助保障工作扩面增效。