甘肃晟大（控股）有限公司董事长秘书（1人）
工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：22至30岁 工作经验：3年以上学历要求：大专～博士
职位描述：
1.专科以上学历，公关、文秘、工商管理等相关专业优先；
2.熟悉房地产建筑行业，两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验；
3.对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
4.思维敏捷、善于交流，性格外向、亲和力强，形象好气质佳；
5.熟悉对外接待交流礼仪，具有良好的职业素养。
联系人：王先生
固定电话：0931-8583928
传 真：0931-8583928
地 址：兰州市雁南路279号科庆科技园3F
邮 编：730000
E-Mail：abin957@163.com
兰州瑞奇戈德测控技术有限公司
机械售后技术工程师（3人）
职位类别：设备修理 职位性质：全职 更新日期：2022-12-29 职位月薪：6000 工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：28至40岁 工作经验：2年以上 学历要求：大专～博士
其他福利：
五险一金 带薪休假 周末双休 餐饮饭补 节假补贴 环境舒适
职位描述：
1.负责对客户设备维修、保养，并进行业务指导；
2.负责产品出厂前质量检验，出厂后质量跟踪及问题反馈；
3.负责对设备事故进行原因分析、处理、记录，并检查维修；
4.负责与机电设计部门的联系，参与设计改良方案；
5.负责资料整理移交及设备最终验收；
6.特殊情况下，协助设备安装、调试。任职资格：
1.机电一体化、机械及相关专业，大专以上学历；
2.熟悉机电设备维护及维修，1年以上相关岗位工作经验；
3.工作自主，有较强的学习能力；
4.会电路基础知识、软件开发技术、PLC调试的优先考虑；
4.吃苦耐劳，乐观向上，能适应全国出差；
5.善于学习钻研、有较强的抗压能力；
6.有一定职业规划，遵纪守法。
联系人：冯女士
手 机：18919882907
固定电话：0391-8273613
传 真：0931-8273613
地 址：雁滩工业城雁滩家园15号楼―2601
邮 编：730010
E-Mail：544968052@qq.com
甘肃海林幜港实业有限公司
兰州福寿园于2014年建园，2020年11月18日与福寿园国际集团合作。
福寿园集团于2013年12月19日在香港联合交易所挂牌上市（HK.01448），是国内知名生命服务品牌，中国殡葬服务业的推动者和参与者。产业涉及公墓运营、礼仪服务、殡葬设备、生前事业、规划设计、生命教育等领域。
兰州福寿园园区公益项目与人文资源丰富，目前已建成爱心园、甘肃省遗体器官捐献者纪念园、兰州公安英烈园、警魂园等公益项目，重要的人文资源有中国科学院院士杨澄中等。
兰州福寿园始终坚持“以人为本，文化为根”的原则，肩负企业、行业、社会、历史、公众五大责任，荟萃人文资源、致力打造一个集“美丽陵园、纪念公园、旅游胜地、艺术天地、教育基地、公益平台”于一体的人文纪念公园。
绿化技术员（1人）
工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：25至35岁 工作经验：2年以上 学历要求：大专～本科
其他福利：五险一金 交通补助 健康体检 升职机会 员工培训
职位描述：
1.绿化规划养护及产品设计；
2.施工现场管理；
3.办公室其他工作；
4.负责完成上级交办的其他任务的具体实施工作。
任职资格：
一、专业要求：工民建、园林设计类相关专业
二、知识要求：了解工程、设计相关知识
三、技能要求：
1.相关工作2年以上经验；
2.了解设计相关知识；
3.熟练操作排版软件；
4.OFFICE软件、制图相关软件、扫描仪、手绘工具。
四、素质要求：
1.以身作则、刻苦奉献精神；
2.积极向上，较强的执行能力；
3.较强的责任心和学习能力；
4.很强的保密意识；
5.具有良好的现场组织能力，工作严谨、认真、原则性强。
导购员（2人）
工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：25至35岁 工作经验：应届毕业生 学历要求：大专～本科
其他福利：五险一金 交通补助 带薪休假 节假补贴 员工培训 环境舒适 项目提成
岗位职责：负责完成主、副营的销售任务、售后服务及客户维情工作。
岗位要求：大专以上学历，专业不限，形象气质佳，2年以上销售经验且从事过服务行业者优先，熟练运用办公软件。
营销员（4人）
工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：30至50岁 工作经验：5年以上 学历要求：高中～本科
其他福利：五险一金 交通补助 健康体检 带薪休假 项目提成
岗位职责：负责完成主、副营的销售任务及客户维情工作。
岗位要求：大专以上学历，专业不限，形象气质佳，2年以上销售经验且从事过服务行业者优先。
行政人力专员（1人）
工作地点：甘肃省兰州市 年龄要求：30至35岁 工作经验：3年以上 学历要求：本科～硕士
其他福利：五险一金 交通补助 健康体检 升职机会 员工培训
职位描述：
一、招聘管理：通过各类招聘渠道进行人员招聘，满足公司用人需求；招聘渠道的维护与开发
应聘人员的面试安排及流程设计。
二、劳动关系：协助完善劳动关系管理流程，规避企业用工风险，保障职工权益
三、薪酬福利：协助进行公司各类福利的核算与执行；协助进行福利体系的优化
四、制度管理：协助进行公司考勤、纪律管理，公司各项管理制度执行的督查
五、培训管理：公司各项培训定制、组织及执行；培训、学习制度的监督管理，公司知识库的建设
六、信息传达：负责所辖范围内的通知通告等各类信息的收发传达；人事类报表的制定及报送
七、其他工作：集团中心工作对接；协作部门其他人员处理临时工作；完成上级下达的其它工作事务
学历要求：本科或以上学历
专业要求：人力资源、行政管理等相关专业
外语要求：熟悉外语，读写能力佳
工作经验：3年以上相关岗位管理经验
知识要求：全面了解公司行政及人力资源事务
技能要求：熟练运用办公软件，具有基本的公文书写能力
素质要求：良好的组织协调能力和团队合作精神
良好的沟通表达能力
较强的执行力及控制能力
较强的责任心和学习能力
很强的保密意识
联系人：冉敏
手 机：15002521612
固定电话：0931-2344369
地 址：兰州市七里河区沈家岭100号
E-Mail：1549170748@qq.com