（上接一版）整合资源，统一规划基层阵地建设，做强“职工之家”。开展模范县级工会和优秀工会主席评选活动。始终把维权和服务作为工会的基本职责，把提升职工生活品质作为价值追求、重要标志，旗帜鲜明维护和发展职工合法权益，打造省总工会层面的职工维权服务平台，做到职工有求必应、有难必帮、有诉必回。始终把“智慧工会”建设作为工会高质量发展的有效途径，加快“智慧工会”建设，不断提升网上服务职工能力水平；做好基础数据库建设工作，为后期各项应用服务打牢基础；探索普惠性、精准化、有时代感的服务职工功能，通过“扫码”“刷脸”让工会会员在任何地方都能即刻享受“职工之家”的所有服务；建立职工维权服务模块，打造网上职工维权服务“110”，职工拨打“12351”马上就有回复、就能解决，建立健全职工诉求网上快速转办、随时督办机制，构建工会网上工作新形态，打造职工网上家园，让职工群众切实感受到工会能为我办事、能为我服务。要始终把选树宣传典型作为引领职工建功立业的有效载体，进一步做好劳模工匠培养选树和管理服务工作，推动提高和落实劳模工匠地位待遇，深入开展劳模走访慰问、帮扶救助、健康体检和疗休养工作,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要始终以“时时放心不下”的责任感抓好维护劳动领域政治安全工作。

胡焯强调，要以改革创新为牵引，推动各项工作落地见效。坚持“三抓三促”，通过狠抓学习，促进干部政治素质、专业素质和业务能力提升；通过狠抓执行，促进干部全力以赴、不折不扣落实工作意识养成；通过狠抓效能，促进工会服务职工各项工作落到实处，达到思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项业务工作明显进步的效果，推动工会各项工作打开新局面。坚持守正创新，大胆尝试新思路新方法，以新思想适应新时代，以新理论指导新实践，以创新的思路、管用的办法攻坚克难，推动重点工作出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流，努力使工会改革和建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。坚持廉洁奉公，持续抓好巡视整改，进一步健全完善财务管理、干部选拔任用等一系列制度机制，真正实现用制度管权、管人、管事、管物。加强工会干部队伍建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，创造想干事、能干事、干成事的好氛围。坚持争先创优，按照省委对工会提出的在西部树立标杆、在全国争创一流的新要求，抓好工作落实、工作督查。新一届领导班子要在旗帜鲜明讲政治上率先垂范，在学深悟透上率先垂范，要在清正廉洁上率先垂范，要在团结奋斗上率先垂范。

省总工会党组书记、常务副主席李毅传达有关会议精神。

省总工会第十三届委员会党组成员、副主席、二级巡视，机关各部门、直属事业单位全体干部职工，直属企业班子成员参加会议。