韩沙沙
甘肃重要能源基地——窑街煤电集团有限公司，宛如一颗璀璨夺目的明珠，镶嵌在祁连山与黄河上游两大支流大通河、湟水河交汇相拥的怀抱中，散发着熠熠光芒。自省工会十二大以来，伴随着企业高质量发展的铿锵步履，面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，在上级工会和集团党委的正确领导下，窑街煤电集团工会不断提高政治站位、强化政治担当，紧扣企业发展大局，紧贴职工群众需求，以持续深化企业民主管理、构建和谐劳动关系为主线，以提升职工群众安全感、获得感、幸福感为宗旨，创新工作思路，团结动员广大职工在推动企业脱困发展和开启高质量发展新征程上有效发挥了职工群众主力军作用。五年来，一个个贴心的创新服务，一项项深入的改革举措，一组组耀眼的幸福数字，记录着窑街煤电集团工会忠诚党的事业、竭诚服务职工，主动适应新形势新要求、为积极谋划新思路新举措而奔跑。
凝心聚力砥砺奋进的五年
赓续初心，与党同行。始终站在让职工群众安全生产、体面工作、幸福生活的全局角度，牢牢把握“强三性、去四化”要求，注重发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把团结引领职工“听党话、感党恩、跟党走”的政治责任牢牢扛在肩上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习贯彻党的十九大精神、二十大精神和中国工会十七大精神，以“党建带工建”，引领广大职工爱岗敬业，全面吹响了紧跟新时代、共筑强企梦的时代号角。
工会主席谈建家、工会干部谈体会“大讲堂”，榜样“面对面”春风化雨；“劳模（技能大师）研讨”、职工书屋润物无声，工会“大学校”牌子越擦越亮，“文化”“劳模”“阵地”齐发力。五年来，我们发扬钉钉子精神，厚植坚定信念，发出工会好声音，凝聚职工正能量。集团工会主席带头宣讲党的十九届历次全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神、党的二十大精神、省第十四次党代会精神,
带动各二级单位工会主席和工会干部走上讲台、深入车间班组谈认识讲体会。创作编辑、严格审核并在本级工会微信公众服务号刊发推送党史、工作动态等宣传稿件108期504篇，在中国煤炭报、甘肃工人报、学习强国、中国煤炭工业和今日头条甘肃省总工会官方账号等主流媒体上先后刊发宣传稿件34篇，以坚定不移跟党走、越是艰难越向前的奋斗姿态和实际行动，交出了一份写满忠诚、担当、有为的时代答卷。
五年来，我们引导广大职工弘扬传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，积极打造胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的高素质、高技能、高品质职工队伍。进一步深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，开展“煤海先锋”“发展窑煤、决胜小康奋斗有我”“坚定信念跟党走、建功立业新时代”“‘声’情祝福献给党”“我心向党、传承有我”“分享最美青春故事”等主题宣教活动，举办“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年系列活动、“永远跟党走、奋进新征程”庆祝建党100周年十大系列活动，组建劳模先进典型宣讲团深入基层宣讲24场次，线上推出“榜样的力量”“我的初心故事”“致敬了不起的他（她）”先进典型事迹分享。他们中，有搏击煤海、方显奋斗者勇毅的一线职工；有惟其艰难，方显奉献者峥嵘的护卫人员；有惟其坚持，方显劳动者“匠心”的电工、焊工……一个又一个闪亮的名字，用一个又一个感人的故事告诉人们，最美的姿态是奋斗，最动人的故事在基层。
建功立业硕果累累的五年
斗转星移，春华秋实。坚持“党委有号召、工会有行动”，牢牢把握安全管理、生产经营、改革发展等中心任务和重点工作，以推进建功立业、技能提升、劳模引领、工匠示范等为载体，组织开展一系列建功立业劳动竞赛、技术革新、技能培训、岗位练兵、合理化建议、双增双节等职工经济技术创新活动，有效促进了全公司安全生产、经营利润等主要经济技术指标的顺利完成，在确保企业改革发展稳定大局中发挥了工会的独特优势和重要作用。
“我拿到技师证了！”，金河煤矿机电一队电工全二福通过连续两年参加职工岗位技能大赛取得了技师技能等级证。“作为一名技术工人，我享受了企业福利，而且通过学习实实在在掌握了管理、技能等知识，感谢工会‘娘家人’。”全二福激动地述说着自己的学习提升之旅。与他一样圆了技能晋升之梦的还有各个岗位的934名普通劳动者。五年来，紧紧围绕“当好主力军、建功新时代”“大众创业、万众创新”“立足岗位争一流、创新创业促发展”等主题，注重把各类竞赛活动向区队、车间、班组延伸，组织开展各类岗位练兵比武活动253场，参加职工达31745人次，先后培育省级技术能手和标兵625名，1人获全省煤炭系统职工技术比武大赛优秀奖;征集职工技术创新和发明创造成果284项，1项获全省经济技术创新成果二等奖、4项获三等奖、3项获优秀奖……一系列组合拳创新融合、工学结合等职工素质提升模式与企业安全管理、生产经营相融合，为职工搭建提升素质、实现梦想、追求幸福生活的筑梦舞台。
马明礼、张国财、谢勇、朱花林……将火红的青春奉献在百里矿区和千米井巷，像一朵朵黑色的煤花，开得深沉热烈，以厚植于心的坚韧和奉献，燃烧赤诚，诠释匠心。五年来，我们教育引导广大职工群众将“个人梦”与“强企梦”紧密联系在一起，以主人翁姿态积极投身企业安全生产、经营管理、改革发展的主战场，培育打造5个职工劳模(技能大师)创新工作室，三矿职工张国财被命名为全国煤炭行业技能人才大师；评选集团劳动模范56名，涌现出“全国工人先锋号”金河煤矿综采一队、“甘肃省工人先锋号”海石湾煤矿综采二队、“全国五一劳动奖章”获得者张其堂、“甘肃省劳动模范”获得者马明礼、“甘肃省五一劳动奖章”获得者谢勇等19个国家及省部级先进集体和4名英模人物。正是这一代又一代技艺精湛的劳模、工匠，以“传帮带”方式带动越来越多的职工在岗位上发光发热，一批批符合企业发展需求的技术能手和创新人才脱颖而出。
共筑和谐暖心贴心的五年
殷殷关爱，涓涓细流。工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。送温暖、送健康、送知识、送平安……窑街煤电集团工会始终把让职工有更多“获得感、幸福感、安全感”作为服务职工群众的目标，深入实施职工温暖工程，在提升服务能力上下足功夫，努力打造工会与职工的“命运共同体”，让越来越多的职工感受到了“幸福来敲门”的喜悦。
五年来，不断健全民主管理机制，发挥民管“智囊团”“连接器”“防腐剂”等功效，职工群众对工会工作态度的进一步转变，是窑街煤电集团对“民意”的重视，合理化建议征集、民主恳谈会、职工代表大会、会员代表大会……面对面的现场提问答疑、实实在在的问题反馈、真情实意的办实事解难题，拉近了职工群众与企业发展之间的距离。从依托“窑煤职工之家”微信公众平台坚持第一时间反馈职工群众留言、意见和建议，到组织工会干部包保区队和班组帮助破解安全生产中遇到的难题；从走访调研挖掘整理各类先进典型事迹，到进一步加强职工安全用餐、住宿监督管理，提高职工生活品质；从深入开展职工“安康杯”竞赛、班组标准化建设、“人人都是班组长”全员自主管理，到群监协管安全文化宣讲、安全辩论赛、送温暖献爱心、亲情感化“三违”人员等活动；桩桩实事惠民生、件件好事暖人心，真正站在了企业发展角度、传递了职工群众的心声，赢得了职工的广泛赞誉和认可。
在疫情防控大考面前，动人事迹不胜枚举。有的职工主动提前结束休假，返岗值班；有的职工把年幼的儿女委托给自己的父母或兄弟姐妹，日夜坚守岗位一个多个月；有的职工每天穿着密不透风的防护服往返于各个居民楼间为抗疫尽绵薄之力……用爱岗敬业和主动担当接续谱写着一曲曲爱的赞歌；工会干部不分昼夜，为坚守岗位的职工送去防护用品，为家里有采购困难的职工家属送去食品和生活用品，让温暖流淌在每名职工的心海。
“爸爸去世后，感谢窑街煤电集团工会所给予我们家庭的帮助和鼓励，让我有机会通过读书改变命运，我会向着心中的梦想微笑前进！”这是海石湾煤矿工亡职工子女王亚兰在“金秋助学”座谈会上的动情感言。“金秋助学”是我们把解决职工操心事、烦心事、揪心事作为“我为群众办实事”落脚点的一个缩影。五年来，我们坚持为职工过集体生日送祝福、冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节日送慰问和物质普惠全覆盖，深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关爱活动，精准动态帮扶企业困难职工和困难家庭，强化“十送”“十到家”“十到一线”等普惠服务工作，节日慰问困难职工、困难家庭、1-6级伤残人员、工病亡职工遗属等困难群体31698人（户），投入慰问金1169.54万元。组织中层及以上管理人员自筹40.25万元结对帮扶走访慰问企业困难群体677户，为工亡和困难职工子女补助学费20.94万元，为1095名职工子弟发放金秋助学金100.62万元。一个个承载着工会“娘家人”关爱情怀的数字，将职工与工会间的“亲情纽带”，在一个个爱的故事里不断系牢。
提升能力创新求变的五年
岁月峥嵘，初心如磐。有股力量，蕴含着党政的鞭策、工会的责任、发展的根基。坚持系统谋划和全面实施工会宣传教育、创新创效、民主管理、群监协管、素质提升、班组建设、常态帮扶、文化建设、自身建设“九大工程”厚植基层沃土，织密组织网络，做到职工在哪里，工会工作的触角就延伸到哪里。
工会改革之变，是工作作风之变，更是提质增效之变。五年来，窑街煤电工会人顺应党领导下的全方位、开创性、深层次、根本性的时代变革，紧紧围绕增“三性”、去“四化”，规范工会组织工作程序，指导基层工会建起来、转起来、活起来，采取线上录入资料培训、线下组织政治业务学习讨论、年度开展业务知识专题学习培训等形式，组织了12期工会干部培训班，培训专兼职工会工作者260人次，有效提升工会干部服务职工群众的水平和能力。聚焦提升产业工人队伍整体素质目标，立足职工需求，全面落实集团公司《关于进一步推进产业工人队伍建设改革工作体制机制的实施意见》，抓好高技能人才培养、使用、评价、激励机制建设，推动职工队伍建设改革重点任务落地见效。
时代在发展，事业在创新，“数字工会”建设步伐也在加快，我们积极构建社会化普惠服务体系，扩大服务资源、创新服务方式、做实服务项目，以党的群众路线教育实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，深入扎实开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”和“下基层、访职工、办实事、抓落实、促发展”活动，集团公司各级工会干部严格落实“五联系”工作制度和以“十送”“十到家”“十个一线”为主要内容的“三个十”工作法，打造“一网聚、一卡通、一心连”网上网下服务职工新模式，真正建设有温度、有人情味、有亲和力的“职工之家”。在金河煤矿井口候车室，工会干部白爱萍与志愿者一起包饺子、煮汤圆，切蛋糕，为一线职工送温暖。她说：“过去我脑子里充斥着的是财务规章制度，默默地做个‘账房先生’，现在与职工‘坐在同一条板凳上’，让我真正体会到什么是‘受职工之托、暖职工之心’。”透过一条条实打实的工作举措，进一步将责任和压力传导到“神经末梢”和每一位职工，把工作的触角延伸到工会建设第一线、服务职工第一线、化解劳动矛盾第一线，通过实地考察、实绩比较、实时测评来检验工会干部的工作成效，为工会改革注入持续前行的制度动力，“六型”职工之家（小家）创建活动不断深化，涌现出“全国模范职工小家”——天祝煤业公司综采一队、甘肃省模范职工小家——海石湾煤矿掘进一队等先进典型。
营造快乐收获幸福的五年
文化，于人，是内涵；对于一个企业，是软实力。窑街煤电集团工会注重“家文化”与企业中心工作相结合，通过一场又一场丰富多彩的群众性“展演赛”文化体育活动，增强广大职工群众对“家”文化的认同感和参与度，将职工的个人梦、家庭梦与企业的发展梦、国家的富强梦相融合，激励职工与企业同呼吸、共命运。
五年来，我们聚焦重大节日迎庆，每年组织开展以“浓浓新春味、深深工会情”为主题的元旦、春节期间大型灯展、书送春联、猜谜等职工文体活动，精心筹办春节社火、元宵节灯展、“三八”节女职工文艺节目展演、职工运动会、广场文化节、职工才艺大赛、“安全月”“十一”文艺节目汇演、书画摄影手工艺品展览、职工短视频大赛、微视频征集表彰等主题活动，在美好节日放歌，给和谐矿区添彩，为企业发展助力。同时，强化职工书屋阵地建设、文联体协组织建设、骨干培育、活动开展等基础工作，成为了职工8小时外和节假日的活动阵地。刚从职工书屋借阅了几本书籍的三矿职工伊辉称赞道：“工会为职工想得很周到，去过的职工没有不喜欢的。”
我们以歌唱家国情怀、家企情怀，礼赞劳动者作为文艺创作的主题，举办各类文化体育活动200余场次，参加职工达2万多人次，各类文艺演出50余场次。从职工业余文工团深入挖掘、提炼和精心编排演出的庆祝建企60周年大型音乐舞蹈史诗《扬帆远航的窑煤》，到职工自编自排自演的庆“五一”劳模先进典型宣讲特别节目《礼赞劳动者、建功新时代》等优秀文艺节目，从庆祝新中国成立70周年的“歌唱祖国”职工红歌大合唱比赛，到紧密结合庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育，精心组织开展的10多项主题鲜明、内容丰富的系列宣传教育活动，以其丰厚的艺术感染力和视觉冲击力，在热情讴歌党的百年奋斗足迹和光辉历程的同时，为矿区几万名职工家属再现了窑街煤电创业发展的奋斗史篇，生动诠释了窑街煤电人传承红色基因，赓续“自主创新办矿，奉献精神育人”“开采光明、传承文明”精神血脉的宝贵品质。征集、展出职工书画摄影手工作品507件，260余名职工参加省政府国资委主办的文艺演出、红古区文艺汇演、全省职工乒乓球比赛和全国职工短视频大赛、书法大赛等。这些丰富多彩的活动，在广大职工心中投下一颗颗充满生机的种子，以劳动托起中国梦的信念之花在萌发、在绽放、在结果。
心中有光，素履以往；踏梦前行，聚力生长。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图，伴随时代发展的主旋律，镌刻着辉煌的车轮还将承载着更加重要的使命继续前行。胸怀远大理想的窑街煤电全体职工注定是这个百舸争流、千帆竞发时代的主角，在平凡岗位以主人翁的姿态投身伟大事业，成为窑街煤电加快建设全国一流现代能源企业新征程的中坚力量，不负韶华，勇毅前行，书写新时代奋斗者的荣光。