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《条例（草案）》对各责任主体开展矛盾纠纷常态化排查、预警作出规定，同时强调加强重点地区、领域、人群、时段集中排查，发挥网格化管理优势开展巡查排查。坚持非诉讼化解优先理念，突出和解、调解先行，在法律、行政法规确立的纠纷调处化解程序基础上，对各种化解途径及方式作出了相应规定。总结提炼我省矛盾纠纷多元化解“一站式”平台的实践经验，明确各级综治中心的职责任务，对管理机制、工作内容、信息共享等作出规定，进一步完善平台建设、规范平台运行。将“三调对接”这一实践中行之有效的做法上升为法规制度，规定人民法院、公安机关、信访机构与综治中心建立对接机制，协同化解矛盾纠纷。对经过多次调解或者法定程序仍未化解的矛盾纠纷，专章规定了管理措施，确保矛盾风险得到有效闭环管控，防止激化外溢引发极端案事件。

《条例（草案）》还对保障矛盾纠纷预防化解工作经费、人员、技术需求，合理配置网格员、调解员等基层工作力量，落实其薪酬待遇等作出明确规定。明确构筑涵盖人大监督、行政监督、司法监督等的监督体系，确保相关单位依法履行矛盾纠纷预防和化解职责。同时，规定了违反条例规定行为的责任追究和免责条款。