本报讯（新甘肃·甘肃法治报记者 李维琴 实习生 徐燕宏）5月12日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，为扎实推进“技能甘肃”建设，充分发挥职业技能竞赛人才培养引领作用，加快打造高素质技能人才队伍，由省人社厅联合省教育厅、省工信厅、省总工会等多部门举办的甘肃省第二届职业技能大赛，将于6月2日至10日正式举办。

本届大赛紧密贴合国家发展战略，对标省委省政府“五强”行动、打造“七地一屏一通道”和“14+1”重点产业链部署，结合参赛报名人数，最终确定75个竞赛项目，赛项设置既覆盖我省传统优势产业和战略性新兴产业，又涵盖“一老一小”、新能源、装备制造、人工智能等民生保障与新质生产力重点领域。其中，世赛选拔项目43个、国赛精选项目24个、特色竞赛项目8个，大赛技术规则与文件全程对标全国职业技能大赛标准制定。

大赛出台多项重磅激励政策，全方位激发技能人才参赛热情。奖项设置上，各项目前3名选手（双人赛为团队）分获金、银、铜牌，排名不并列；前3名外、位列实际参赛人数50%以内选手颁发优胜奖。奖金激励方面，金、银、铜牌获奖选手（团队）分别给予税前5000元、3000元、2000元现金奖励。

在职业技能等级晋升上，金牌选手可直接晋升高级技师（已取得该等级不重复晋升）；银牌、铜牌选手，具备中级工以上等级可晋升技师，已获技师可晋升高级技师；其余获奖选手均晋升一个职业技能等级，最高至高级工，无等级证书获奖选手直接晋升中级工。

同时，获奖选手及所在单位还将享受多重配套激励：优胜奖及以上选手所在企业，可在省企业技术中心考核中加分；大赛孵化的新产品、新工艺实施成果转化，可获省工信厅高端化项目重点支持。金牌企业职工选手，优先推荐参评“甘肃省五一劳动奖章”；各项目前3名选手，符合条件可认定为“甘肃省技术能手”；优胜奖且排名前10选手，可申报“甘肃省技术标兵”。