新甘肃·甘肃法治报见习记者 胡庭瑞

今年以来，白银市公安局铜城分局银东派出所按照“三巡联动、宣防赋能、多元解纷”工作思路，为辖区企业发展保驾护航。

“护航企业发展，不仅要打击犯罪，更要主动服务。”银东派出所所长李东升表示，“我们深化警企共建，做到企业有需求，公安有回应，让平安成为企业发展的鲜明底色。”

三巡联动织密安全网络

走进银东派出所公共视频室，一面电子大屏映入眼帘，厂区各个角落尽收眼底。民警胡国红介绍：“这套系统就是我们的‘千里眼’。”

银东派出所辖区涵盖银东、银南工业园区，大型企业多，治安管理难度大。“最头疼的时候，有时一天接七八起矛盾纠纷类报警，光靠我们几个民警根本忙不过来。”民警胡国红回忆道。

为此，派出所创新推行“警车巡逻+视频巡控+保安巡防”三巡联动机制，优化防控布局，将广场周边、重点路段、在建工地等列为“重点防控区”，实行“分时段、分区域”精准巡防，在企业职工上下班高峰时段加强显性用警，构建“天眼看、地面巡、院内防”三位一体的防控格局。

“过去靠人盯，现在是人防、物防、技防协同发力。”胡国红说，“人巡精准把脉，车巡快速响应，视频巡全天候值守，三者互为支撑、互相补位，真正做到了‘看得见、喊得通、调得动’。”

多元调解平息涉企纠纷

“他承诺有货，我车都进场了，现在说没有，误工费谁出？”

“合同写的是预计今天装货，但生产线没有出这么多货，我也没办法！”

记者采访当天，正遇一起“进车无货”纠纷。货车司机王师傅受平台指派，驾驶13米长挂车准时抵达，等待一天一夜后却被告知货物未备齐。他索要2000元误工费，发货方只愿出1500元，双方争执不下遂报警。

“都别急，咱们先把账算清楚。”接警后，胡国红带领值班组迅速到场，没有急于下结论，而是分别与双方沟通。他先安抚王师傅的情绪，指出争吵不仅解决不了问题，还可能涉嫌扰乱秩序，同时向发货方负责人说明，按照行业惯例和合同精神，虽属意外，但货车司机的实际损失客观存在。经过耐心调解，胡国红提出折中方案：发货方补偿1800元误工费。双方就此握手言和。

这起矛盾纠纷的化解，得益于银东派出所构建的“警调对接+多方联动+源头预防”多元解纷体系。该体系打破“单一调解”模式，联合高新区管委会、街道社区等多方力量共同参与调解，并设立“老警官调解室”，充分发挥老警官经验丰富、威信高的优势，有效提升调解质效，平息涉企纠纷。

精准宣传筑牢反诈防线

“大家一定要记住，凡是刷单返利的，都是诈骗！”不久前，民警利用工友休息间隙，在忙碌的建筑工地上开展“一对一”精准反诈宣传，把防骗知识送到一线。

银东派出所创新推行“集中扫盲+精准滴灌”反诈工作法，通过“双轨并行”实现防骗知识精准直达。一方面，依托“警民恳谈会”“入企法治宣讲”等形式，集中开展以案说法；另一方面，采取“点对点”包抓、“面对面”警示的方式，实现精准宣传赋能。银东派出所建立企业反诈联络员制度，充分发挥“治保会”和“网格员”的宣防作用，构建“线上+线下”融合模式，定期推送预警信息，形成“民警牵头、企业联动、全员参与”的常态化工作格局。