本报讯（新甘肃·甘肃法治报通讯员 杨文杰）年轻干警是法院事业薪火相传的生力军，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，是新时代法院队伍建设的关键课题。2025年以来，金昌市中级人民法院扎实开展“清廉伴飞”行动，聚焦年轻干警群体，以“监督＋培养＋教育＋交流”四维发力，构建全周期廉洁护航体系，让清廉之风浸润青春征程，为司法公正注入青春动能。

廉洁防线始于源头管控与精准监督。金昌中院针对年轻干警廉洁风险，建立重要事项报备机制，组织干警全面登记网络游戏账号、网上信贷、民间借贷等风险事项，从源头防范廉洁隐患。针对社交圈、生活圈管理难点，法院强化“八小时外”监督，开展专项风险排查，了解干警网络行为、人际交往等情况，建立动态监督信息库。通过细化监督清单，实现监督无死角，引导干警紧绷纪律之弦，筑牢拒腐防变第一道防线。

同时，该院出台《金昌市中级人民法院新入职人员帮带培养方法（试行）》，为新入职公务员匹配政治过硬、经验丰富的员额法官或部门负责人担任导师，签订三年帮带责任书，构建“思想引领＋业务传授＋作风培育”三位一体培养模式。导师通过“一对一”开展68次成长指引，将廉洁教育融入案件合议、文书撰写等业务环节，同步提醒廉政风险。这种“业务提升+廉洁护航”模式，助力干警夯实业务基础、强化廉洁意识，实现双向提升。

金昌中院持续深化警示教育，召开警示教育大会，通报剖析年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导年轻干警以案为鉴、警钟长鸣。组织集中观看《被彩票毁掉的人生》《守好铁规矩》等警示教育片，实地走进交通安全宣传教育基地，通过现场演示、设备模拟、亲身体验等沉浸式教育，深刻感悟酒驾醉驾等违纪违法行为的严重危害。对新提拔、岗位交流的15名年轻干警开展廉政谈话，组织签订《法院干警廉洁倡议书》，筑牢年轻干警廉洁防线。

金昌中院在实践中激发青春“廉动力”，创新开展“青年干警上讲台”活动，让年轻干警结合岗位实际分享廉政实务经历、交流廉洁履职心得，在“互讲互学、互鉴互促”中深化对廉洁司法的理解与践行。此外，举办了6次法官沙龙活动，为年轻干警搭建学习交流、思想碰撞的平台，助力年轻干警在清廉氛围中提升专业素养。召开青年干警座谈会，院领导结合个人工作经历与干警的发言进行互动回应，寄语年轻干警一定要守住清正廉洁的人生底线。