新甘肃·甘肃法治报记者 魏世东

深化主动创稳，筑牢安全防线。近年来，玉门市深入践行新时代“枫桥经验”，紧扣“四区一高地一家园”奋斗目标，以主动创稳为抓手，以多元共治为路径，通过责任闭环、阵地联动、科技赋能三重举措，构建起全方位、全周期、全要素的社会治理体系，将安全防线筑在源头、治在基层，为县域高质量发展保驾护航。

压实责任链条 下好风险防控“先手棋”

玉门市将责任落实作为主动创稳的根基，严格落实“党委主责、政府主抓、政法主战、部门主建、基层主防”责任架构，党政主要领导扛起第一责任人职责，印发《玉门市主动创稳实施方案》等纲领性文件，通过制度重塑构建全周期防控体系，推动治理从“被动应对”向“主动预警”转变。

玉门市严格落实“五主”责任，健全乡镇（街道）“日调度、周分析、月研判、季考评”机制，形成权责清晰的工作闭环。同时，建立任务、责任、风险、成效“四个清单”，将32项重点任务分解至28个职能部门，配套“五函”督办机制，对突出矛盾隐患跟踪问效。

“早一步介入，就能少一分风险。”玉门市新市区街道综治中心主任郭凤清说。她负责“四项清单”动态管理，在二季度排查中发现建筑领域欠薪隐患，迅速启动多部门联动，为18名工人追回工资67万元。截至目前，全市通过责任督办化解突出矛盾52件，重大风险隐患化解率达100%。

激活多元阵地 构建矛盾化解“共同体”

玉门市立足“基层主防”定位，整合调解资源、打造特色阵地，形成“一站式受理、一揽子化解”的矛盾处置格局。建成市、乡、村三级矛调阵地，通过“3+8”模式构建人民调解、行政调解、司法调解联动机制，吸纳网格员、乡贤、法律顾问组建320支调解队伍，打造“铁人说事室”“罐罐茶调解室”等特色品牌，形成“玉事好商量”引领的调解体系。

“调解既要讲法理，更要通情理。”市综治中心首席调解员王晓明深耕诉前调解一线，今年成功化解一起拖延3年的物业纠纷。（下转2版）