本报讯（新甘肃·甘肃法治报记者龚利芳通讯员谈海永）为进一步提升监狱民警矛盾化解能力，推动监狱管理水平再上新台阶，近日，平凉监狱组织召开罪犯矛盾化解典型案例经验交流会。此次交流会以“总结经验、剖析问题、提升能力”为主题，通过民警互相分享罪犯矛盾化解的成功与失败案例，为罪犯矛盾化解工作提供切实可行的实践指导。

经验交流会上，平凉监狱“和畅空间”矛盾化解工作室民警、各监区矛盾化解工作站负责人和矛盾化解小组负责人围绕近年来平凉监狱罪犯矛盾化解的典型案例展开了深入交流。通过成功与失败两方面典型案例的交流分享，参会民警深刻领会了在罪犯矛盾化解工作中灵活应用政策法规、个别教育、心理沟通、亲情帮教、法律援助的必要性。

平凉监狱党委副书记、政委党宗赟对此次活动进行了点评，强调要深入践行新时代“枫桥经验”，切实落实狱内矛盾预防、排查、报告、调处、督导、评估六项工作机制，坚持分类化解有方案、因人施策有方法、多元化解有平台、重大矛盾化解有专家的“四有”工作方法，发挥监狱“和畅空间”矛盾化解工作室、各监区矛盾化解工作站和矛盾化解小组的作用，发挥整体作战优势，将矛盾纠纷化解在狱内，确保监狱安全稳定。