本报讯（新甘肃·甘肃法治报记者马志国）“感谢法官帮我们要回了工资，非常感谢！”1月16日，拿到工资的王某和李某握着庆城县人民法院法官的手感激地说。

据了解，2022年3月，原告王某与李某到被告庆阳某公司工作。同年6月，被告公司通知将二原告调岗至其他厂区，因不能同时兼顾家庭，二原告离职，被告公司以王某、李某不服从管理为由，拒绝支付剩余的900元工资，二人于2025年1月向庆城县劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁委以超过法定仲裁时效为由未受理。

随后二人又向庆城县人民法院提起诉讼，法院受理后，1月10日，承办法官与被告公司耐心沟通，找到矛盾焦点所在，从法理、情理多方发力，被告公司最终向二原告各支付了900元工资。

“欠薪案”只是庆城县法院民事审判庭秉持“如我在诉”的理念办好民生小案的缩影。庆城县法院民事审判庭深入践行“小案不小办”的理念，用心用情办好每一起关乎民生的“小案”，让司法的温度可触可感。