白银市民刘女士来电咨询：年底我向公司申请离职，人事部门告诉我发年终奖前不在职的员工不享受年终奖。请问，在年终奖发放前，已离职的劳动者可否获得年终奖？

记者电话连线郭凯文律师解答：用人单位发放年终奖，不得违反劳动法律、法规。如果公司规章制度和劳动合同未对年终奖进行明确规定，按照同工同酬的原则，应按照离职员工本年度实际工作时间的比例发放年终奖。用人单位规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致，且劳动者已经完成年度工作任务，用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准的，用人单位应当支付年终奖。

（新甘肃·甘肃法治报记者李晓云整理）