新甘肃·甘肃法治报记者马志国

2024年以来，正宁县公安局周家派出所积极探索“以融促防”工作模式，通过资源融合、需求融合、力量融合，落实“派出所主防”责任，防风险、护平安、促发展，让基层社会治理更有温度。

跨部门联动 解急难愁盼

2024年9月28日，10余名务工人员在一建设工地完成项目建设后，因分包商资金未到位，无法支付工资，交涉未果后，务工人员报警求助。民警到现场了解情况后，协调镇政府、司法、劳动仲裁等部门开展工作，经过多部门的联合调解，2024年10月13日，务工人员拿到了700多万元的劳务工资。

在“以融促防”机制的牵引下，周家派出所汇聚多方资源，推出排解、消解、化解“三解”工作法，整合、吸纳调解能手、村支书、相关部门工作人员组建“三解”工作队，实现跨部门矛盾纠纷联调，高效解决群众急难愁盼问题。去年以来，成功化解各类疑难矛盾纠纷500余起，辖区矛盾纠纷化解率保持在95%以上。

开问需清单 促纾困解难

“多亏你们帮我四处张罗，才没有耽误交单。”近日，周家镇周西社区一辣椒种植基地如愿招到采摘工并如期采摘辣椒交给供货商，种植基地负责人对周家派出所民警的“免费中介”十分感激。

周家派出所民警经常走进企业，通过上门走访和开具问需清单，充分掌握企业需求，提供预警咨询防范服务。对发现和收集上来的企业需求，及时汇总分析，根据安全风险程度评估制定“一商一策”，　　

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