新甘肃·甘肃法制报记者张瑞军

春节将至，为有效防范和化解矛盾纠纷，营造祥和的节日氛围，连日来，定西市公安局安定分局立足于抓早、抓小、抓苗头，全力打好矛盾纠纷排查化解“主动战”，推行“五方调解”机制，不让矛盾纠纷“过年关”。

“这两天好着没？”“好着呢，快过年了再不吵了，和和气气过个年。”1月18日一大早，安定公安分局李家堡派出所民警来到群众马某家里回访。

几天前，从外地务工刚回家的马某因为家庭琐事和妻子梁某言语不合，大吵起来，梁某一气之下报了警。李家堡派出所民警到达现场后了解情况，在派出所、镇综治中心、司法所、驻所律师、村治安调解员的“五方调解”下，马某向妻子赔礼道歉，并保证以后不再作出个人极端行为。

“年关将近，各类矛盾纠纷多发频发，为了让大家过个安心年，我们加强警力提前排查、调处各类矛盾纠纷，最大限度把问题化解在萌芽状态。”李家堡派出所所长候航明说，今年派出所积极推动建立“五方调解”运行机制，有效将矛盾纠纷化解在诉讼前，取得了较好的社会效果。

安定公安分局总结李家堡派出所的做法，并在全局推广，对重大、复杂、疑难以及跨区域矛盾纠纷，综合运用人民、司法、治安、行政调解以及心理辅导等手段，形成工作合力，确保了“小矛盾不出村（社区）、大矛盾不出乡镇（街道）”。

“为维护社会治安秩序，给新春佳节营造良好的社会环境，我们进一步建立完善了排查调处、督办倒查机制，有效确保了矛盾纠纷排查常态化、制度化运行。”安定公安分局党委委员秦莱说。

据秦莱介绍，安定公安分局各派出所将矛盾纠纷调解作为一项重要基础工作，对发现的问题线索，按照“三级六天”精准分类、阶段调解，根据职责权限及时化解；对突出问题由所领导包案到人，实行“挂号”督办、办结“销号”；对难以化解的矛盾纠纷，主动与乡镇街道沟通，及时向上级单位汇报，成立专门工作组，确定责任领导，制定调处方案，明确解决期限，合力攻坚化解，对排查工作不到位、不及时，引发刑事案件的严肃追究相关责任。