新甘肃·甘肃法治报通讯员 魏丽珍

近年来，靖远县委组织部立足“工业强县、产业兴县”定位，以政校企深度合作为抓手，精准打通人才引育用留全链条，着力打造适配县域主导产业的人才资源集聚区，为靖远高质量发展注入强劲人才动能。

搭建精准对接平台，破解“引才不精准”难题。靖远县委组织部主动对接兰州理工大学、兰州资源环境职业技术大学，创新“党建+引才”模式，牵头举办政校企支部联建活动暨高层次人才专场招聘会。活动聚焦县域12条重点产业链，精准筛选400余名高校毕业生及专业技术人才参与，现场接收简历170份，实现人才供给和产业需求的精准对接。

深化协作培育机制，破解“育才不适配”难题。针对企业反映的“技能人才实操能力与岗位需求脱节”问题，靖远县委组织部推动校企合作向“育用结合”纵深发展。一方面，邀请兰州资源环境职业技术大学教师赴靖远开展专题培训，围绕有色冶金前沿技术、环保设备实操等内容授课；另一方面，深化刘川工业集中区与兰州理工大学产学研基地建设，牵头组织“博士团进企业”“高校教授入企授课”“大学生三下乡”等活动6场次，聚焦技术难题开展联合攻关，推动3项科研成果实现就地转化，人才培养直达生产一线。