事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。
今年以来，新区各基层党组织把党的建设作为重要工作任务，切实履行党建工作主体责任，政治建设实现新突破、党建责任实现新夯实、基层基础实现新加强、党建引领实现新作为，为新区高质量快速发展提供了坚强组织保证。
创新思路
激活党建“带动力”
初夏时节，在炮台村百亩玉米示范种植基地，戴着头巾、凉帽的村民们有说有笑地在田里忙乎着。“8月中旬左右，400亩青贮玉米将全部收割，作为饲料供应给新区养殖企业，预计收入38万元。”炮台村党支部书记、村委会主任于福文告诉记者。
据了解，为提升村集体经济收入，让村民“口袋鼓起来”，炮台村党支部带领村民成立了劳务公司和农业合作社。劳务公司年均输转劳动力120余人，实现人均收入2万元，村集体收入5万元；农业合作社吸收劳动力15人，人均收入增加2万元，实现村集体收入10万元。
针对农户经营规模小、发展优势不足的问题，炮台村党支部想方设法扩大现代农业产业规模。“目前全村共流转土地3300亩，年土地流转收入达100万元。”于福文介绍，“村里还通过资金整合共计落实到村到户产业扶贫资金33万元，入股园区国有公司进行固定分红，去年共计分红收入2.64万元，实实在在拓宽了村民稳定增收的路子。去年全村农民人均纯收入达到11500元。”
在西岔镇陈家井村，村党支部紧紧围绕“党建+”的思路，聚焦“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”，带领全村党员干部和群众因地制宜不断扩大高原夏菜种植规模，大力发展养殖、观光农业，村民生活和人居环境得到明显改善。
村级兴农、国华种植养殖联合合作社每年可实现产值约3000万元，产业项目带动全村富余劳动力100%就地就近转移就业。2019年村集体经济收入达到51万元，人均纯收入达到11900元。
“作为一名党员干部，带领全村增收致富是我的责任。”这是于福文常常挂在嘴边的一句话。这同样也是新区着力提升农村党组织建设，以抓党建促发展、促乡村振兴的生动写照。
区域统筹
提升党建“服务力”
城市基层党组织是党在城市工作的基础。近年来，随着城市建设发展，新区先后成立了3个街道党工委、19个社区党支部，城市基层党建工作基础不断加强。此外，新区还健全完善了新区、园区、街道、社区四级联动的城市社区基层党建工作体系，有序推行街道“大工委”和社区“大党委”机制，基层治理能力和服务水平明显提升。
3月31日，随着宗家梁社区第一个社区“大党委”成立，新区城市基层党建开启了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的城市基层党建新格局。
“对城市党建工作来说，社区‘大党委’的成立只是开始，我们将围绕落实共驻共建要求，凝聚辖区人力、物力和智力，通过密切联系群众、统筹各方资源、加强基层治理，共同推进社区建设，更好服务群众，共建美好家园。”栖霞街道机关支部党支部书记甘建廷告诉记者。
除了成立“大党委”，栖霞街道党工委还结合各社区实际特点探索打造了“党建广场”“图书漂流站”“劳动者驿站”等服务场所，劳动者驿站服务户外工作者560人次，家门口的“红色驿站”等便民措施服务辖区居民群众1100人次。彩虹街道“大工委”等相继挂牌成立，一次承诺、双向服务、三张清单的“123菜单”党建模式逐步形成，推动城市基层党建内涵式发展、系统性增效，实现了街道和辖区单位互利共赢的目标。
5月9日，彩虹街道“大工委”正式挂牌成立。“‘大工委’的成立，标志着彩虹街道在构建城市大党建格局道路上迈出了实质性的一步。”彩虹街道筹备组负责人白洁说。
据新区组织部组织科科长董吉军介绍，截至目前，新区已建成村、社区党群服务中心67个。去年，筹措350万元对5个社区党群服务中心改造升级，完成54个村远程教育站点网络提速升级，建成农村党员教育智慧云平台60个。
示范带动
加强党建“引领力”
近年来，新区全力推进党支部标准化建设，坚持以点带面推动基层党组织全面进步、全面过硬。截至今年4月底，新区机关、国有企事业单位、村（社区）党组织覆盖率达到100%，非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别为86%和98%。
新区还在各领域打造了一批高质量、有影响力的党建示范点，党建引领作用进一步增强。
新区机关党委创新开展“1234工作法”，即完善一个体系：《兰州新区机关党支部建设标准化评价指标体系》，为机关各党支部深化标准化建设提供指南和参照；搭建两个载体：举办“干部大讲堂”，重点围绕“学政策、抓机遇、促改革、谋发展”专题，持之以恒抓好理论武装，开展“四比两促”主题活动（比学习、比担当、比服务、比奉献，促落实、促发展），引导机关党员干部在学习上领先、在推动新区跨越式发展中担当作为、在服务和奉献上争创一流；健全绩效考核、督查推进、责任清单三项制度，倒逼各党组织抓好责任落实；抓实带头人队伍建设、党建阵地建设、党内政治生活、基本保障工作四项举措，着力推动机关党建全面过硬。
新区党群工作部机关党建科科长张志亮说：“‘1234工作法’的推行，进一步扣紧压实了党建责任链条，党建工作由‘软任务’变成了‘硬指标’，有效解决了机关党建工作弱化、虚化、边缘化的问题，新区机关各基层党组织重视党建、大抓基层的氛围也越来越浓。”
兰州九州通党支部紧贴行业和企业实际，创新工作方式，引导党员立足岗位、争先创优，全面推动党的组织和工作在民营企业从有形覆盖向有效覆盖转变，党支部连续四年被兰州市非公党工委授予非公企业党建工作示范企业。
“去年，党支部吸收入党积极分子9名，发展预备党员3名、转正正式党员2名，任命4名基层党员为部门负责人和大区经理。党支部共培养管理层28人，占公司管理层60%，有的走上部门负责人和总经办岗位，有力促进了公司业务发展。”九州通党支部书记代德望说。
新区组织部副部长孙斌介绍说，今年，新区将根据不同园区特点和实际，积极引导各领域基层党组织发扬首创精神，持续培育一批叫得响、立得住的基层党建新典型、新品牌，推动新区基层党建工作走在全省前列。
“兰州新区用行动与实绩书写着建设与发展的恢弘篇章，党的基层组织就是这篇章上的最美底色和最美谱线，广大党员群众就是这篇章上跳动的音符。新的起点，新区各级党组织和党员干部正意气风发高扬着党旗，走在新区建设的最前列，并将汇聚起巨大正能量，助力新区高质量发展开创新局面，创造新辉煌。”新区组织部部长张勇说。（记者 史晓峰）