本报讯 2月14日，省委常委、市委书记、兰州新区党工委第一书记李荣灿主持召开兰州新区党工委会议，审议《兰州新区2018年度绩效考核兑现方案》和《兰州新区全员绩效考核办法》，研究部署兰州新区下一步重点工作。

市委副书记、市长、兰州新区管委会第一主任张伟文，市委常委、新区党工委书记杨建忠，新区党工委副书记、管委会主任李东新，新区领导王忠先、李西新、赵建利、何静、张爱胜、任小东、牛成喆出席会议。

李荣灿指出，兰州新区2018年度绩效工资的发放，能够充分调动各级各部门的积极性、主动性和创造性，推动新区各项事业持续健康发展，对激励广大干部职工新时代新担当新作为具有十分重要的作用。下一步，各有关方面要科学组织实施新区2018年度绩效考核兑现制度办法，以严格的纪律为绩效考核兑现工作保驾护航，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。要把考核结果作为干部选拔任用的重要依据、干部奖惩的重要标准，不断激励广大干部聚焦新使命、体现新担当、展现新作为。李荣灿说，新区工作辛苦，任务繁重。但是作为国家级新区的兰州新区就要有新的体制和新的制度，各有关方面要将鲜明的绩效考核机制树立在党员干部眼前，将相关考核办法进一步修改完善，使其更加科学，从而吸引更多年轻力量加入到新区建设中来。

“经过了一年多的磨合与修改，《兰州新区全员绩效考核办法》（以下简称《办法》）日趋合理，同时也更加科学。”李荣灿指出，新区各有关方面在今后的工作中要按照《办法》所要求的内容严格执行，贯彻落实，使《办法》真正起到树立导向、考出干劲、推动工作的作用。（转2版）