建行陇南分行积极落实“三个能力”建设要求，认真践行以“三大战略”为核心内容的“新金融”，坚持以人为本，全行员工同心协力，同乘一艘船，同使一股力，家园文化建设焕发勃勃生机。

    一是发挥党建引领，筑牢思想根基。将开拓县域业务融入主题党日活动，思想先行，“策马扬鞭，开疆拓土”，永葆政治本色。

    二是普及金融知识，业务精益求精。通过举办多种形式的银企洽谈会、金融知识培训会，员工的业务技能提升了，沟通能力增强了，独当一面的格局形成了。

    三是发扬尊老爱老，传承优良美德。分行党委始终将关心关爱老同志生活，作为一件大事对待。定期举办座谈会，上门慰问离退休老同志，向他们通报陇南分行业务发展状况，征求有利于陇南分行发展的良策，让老同志发挥余热。

    四是培养青年才俊，提供宽广舞台。通过实施英才成长计划，采取创客大赛，演讲比赛，才艺展示等多种方式，给青年员工提供广阔的舞台。

    五是关心员工冷暖，增强家园情怀。每当员工遇到各种困难的时候，都积极为他们送去组织的关怀，增添他们战胜困难的决心和勇气。

    六是减轻员工压力，重燃火热激情。2019年，全行员工不辞辛劳，不分昼夜，不畏寒暑，奋战在乡村的山头、沟口、农舍，全力拓展ETC、裕农通业务。为了及时减轻精神压力，保持良好的身体和身心健康，聘请专业人士举办健康讲座和心理咨询辅导。同时邀请专业面点师和VIP客户与员工一道烘焙面点，在解压的同时增进了和客户的交流，员工敢拼、敢闯、敢干的火热激情再次得到激发。

    七是人虽退心不退，岗虽离心不离。对即将退休员工举办欢送退休员工座谈会，使已经退休或即将退休的员工感到组织的温暖。在2019年12月份举办的欢送退休员工座谈会上，一位即将退休的女员工感慨地说，即将要退休了，她突然有一种没有组织依靠的孤单和惆怅。行领导真诚地告诉她们：“组织永远在你们身边，建行永远是你们的家。”

    八是推广全行健身，增强员工体质。由于长时间伏案工作，好多人都患上了颈椎腰椎方面的疾病，针对这种情况，先后举办瑜伽和太极拳培训班，增强员工体育锻炼意识。通过全行推广健身运动，塑造建行人良好气质与形象。

    九是情系扶贫干部，致力脱贫攻坚。为使驻村干部安心扶贫，及时将生活补贴、通信补贴补助到位，按时解决驻村干部水电、取暖、办公设施、生活用具等物品需求。驻村干部心无旁骛，扑下身子打好脱贫攻坚战，赢得定点扶贫村称赞，并为陇南分行献上锦旗以表感谢。

    十是关心和丰富员工生活。通过举办趣味运动会、员工自发自导自演文艺活动、员工登山健身行、员工亲子活动、为基层一线员工配餐、解决异地单身员工住宿等一系列活动，员工的文化生活丰富了，干劲更足了，斗志更旺了。

    一枝独放不是春，百花齐放春满园。目前全行正处于首届“兴建旺行”的备战阶段，尤其是ETC、裕农通的发展建设，正是努力攻坚的艰难时期。每一位员工都抱有必胜的信心，坚信乘上建设银行这艘大船，定会劈波斩浪、行稳致远！

    （张建林）