近年来，我省各类型优秀企业勇担社会责任，在抗击新冠肺炎疫情、落实“六稳六保”、决战脱贫攻坚、助力乡村振兴、实现高质量发展等方面起到了积极作用。为进一步加强我省企业社会责任体系建设，激发企业擎起社会责任担当意识，甘肃日报社联合甘肃省社会科学院共同推出“凝聚责任力量，树立履责榜样——2021甘肃企业社会责任示范案例征集”活动，征集到一批有责任、有担当、无私奉献的企业和企业家示范案例。本期专版选登三个典型案例，希望通过经验分享和榜样带动，充分发挥社会责任企业对我省经济发展的引领和支撑作用，为建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面作出新的贡献。
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甘肃省长城建设集团有限责任公司（以下简称“长城建设集团”）是一家被省委省政府定位为以推动建造方式创新为目标的新型工业化建设集团。目前，已发展成为多元产业共同建设的企业集团。先后荣获全国建设系统企业文化“示范单位”、“全国建筑业先进企业”、中国建筑业最具成长性“百强企业”等奖项，以及全国工程建设质量管理“优秀企业”“甘肃省十佳卓越建筑企业”“全国建筑业文化建设示范企业”等多项荣誉。
主要举措
长城建设集团坚持将社会责任工作融入企业各项工作中，携手相关各方共同推动企业发展和履行责任良性循环，努力成为履行社会责任企业的表率。目前，长城建设集团有300多项工程获得省部级以上工程质量奖，多项新技术获得甘肃省科技进步奖，多项工程获得全国建筑业绿色施工示范工程。这些优异成绩的取得，主要得益于以下几个方面：
一是积极推进改革，扎实稳健经营。为了推进国企改革全面深化，积极应对市场对建筑行业的新挑战，近年来，长城建设集团在聚焦主责主业的同时，大力完善产业链，实现多业并举，推动企业高质量发展。紧扣省委省政府对集团的定位，全力实施标准化设计、工厂化生产、装配化施工、信息化管理、智能化应用的建筑施工新业态，开启了集团面对新机遇、适应新常态、携手共赢未来的新局面。目前，长城建设集团已形成全面的组织架构体系，获得国家房屋建筑工程施工总承包一级资质、国家房地产开发一级资质，以及消防、钢结构等二十余项专业资质。
二是发展施工新业态，铸造精品工程。长城建设集团结合我省现行标准体系和抗震设防、绿色节能等要求，构建了部品与建筑结构相统一的模数协调系统，研发相配套的计算机软件，实现建筑部品、住宅部品、构配件的系列化、标准化、通用化，形成了一批先进适用的技术、产品标准和施工工法。在项目建设中，长城建设集团本着“精心施工创精品，诚信服务筑长城”的诚信发展理念，坚持标准化管理、精细化施工，在创建优质工程建设上继续做到高起点策划、高标准实施、高要求管理，为以后的工程施工管理树标杆、立榜样。
三是加大科研投入力度，提升企业研发创新能力。为了适应集团项目发展及转型升级要求，长城建设集团注重提高企业自主创新能力，加大研发投入费用，研发经费以年主业收入的3‰计提，并在未来每年呈增长趋势。多次与科研机构、高校开展合作，促进集团管理和技术水平的升级，促进创新人才队伍建设和创新成果转化。
在自主创新方面，长城建设集团成立了马滩嘉峪苑项目BIM小组和嘉峪建国饭店项目BIM工作站，完成了马滩嘉峪苑项目建筑、结构和机电安装工程的建模及深化应用，并以创建甘肃省优质工程飞天奖工程、甘肃省建设科技示范工程、优秀文明工地为载体，大力推广“四新”技术成果应用力度，积极开展新技术、新工艺、新材料、新设备的开发应用和QC小组攻关活动。目前，长城建设集团有多项QC成果获奖，多个项目BIM技术应用获国家和省级奖项，多项科技成果获得国家专利。
四是服务社会，共筑安康家园。长城建设集团积极响应号召，心系困难群众，求真务实抓脱贫，真心实意办实事，全力投入脱贫攻坚战。选派综合能力强的管理干部到贫困县挂职副县长、建设局副局长，投入数百万元帮扶永登县、武山县、灵台县等地的贫困村。集团大力开展校企合作，先后与甘肃省建筑职业技术学院、兰州工业学院、兰州理工大学等深度合作，并设立“长城育才奖学金”，鼓励土木工程各专业学生德、智、体、美、劳全面发展，资助品学兼优的困难学子，助其顺利完成学业。
长城建设集团始终以文明工地树企业品牌，在每个新开工地都设有职工文化室、篮球场等文体活动场地，开通宽带上网，加强工地现场文化宣传力度。同时坚持每年组织开展各类丰富多彩的文体活动、知识竞赛、“长城杯”运动会等深受职工喜爱的文化体育活动。集团以“承担社会责任、成就企业员工”为企业使命，造福社会，提升员工幸福感，彰显“长城公益”品牌形象。
启示：创新发展培育动能
共同书写责任华章
现代化建筑产业的生产方式逐渐形成以绿色发展为理念，以生产方式科技化为手段，实现建筑产品可持续发展的新型建筑生产方式。现代化建筑产业对社会最大的责任就是在生产过程中对环境和质量负责、推动行业技术进步。
面对新时代的建筑行业发展规划，长城建设集团将秉承“实施和谐发展，履行社会责任”发展目标，坚持社会责任目标与公司发展目标高度统一，并积极推动下属企业以及合作伙伴履行社会责任，将经营效益、成本控制、安全生产、节能减排、文化建设、关爱员工、公益慈善等具体指标和工作纳入公司发展层面，指导社会责任实践工作按计划开展，确保社会责任实践落地。把实现质量和效益相统一的要求落到实处，把推进科技进步、增强创新能力落到实处，把节约资源能源、减少污染排放、保护生态环境落到实处，长城建设集团一直以此为标准，认真履行社会责任，实现企业可持续发展。