本报嘉峪关讯（新甘肃·甘肃日报记者徐俊勇）近日，嘉峪关市3个乡镇党委全面完成换届工作，选举产生的24名党委委员，平均年龄35岁；其中，全日制本科及以上学历20人，占比83%；23人具有2年以上乡镇工作经历，占比96%。

自乡镇党委班子换届工作启动以来，嘉峪关市坚持人选标准不放松、法定程序不变通、规定动作不走样，顺利完成换届各项任务。嘉峪关市委组织部第一时间召开乡镇党委班子换届工作部署培训会、推进会，部门主要负责同志深入全市3个乡镇开展专题调研，及时掌握工作进展，发现解决问题困难，确保换届工作依法依规、高效运行。郊区党工委召开专题会议研究换届工作，签订换届工作责任书、承诺书，“线上+线下”宣传换届工作，为换届选举打好基础。3个乡镇党委建立包村联户制度，深入开展民情走访，了解村情民意，宣传换届工作，实现“一对一”包抓推进。同时，严把纪律关，对换届风气开展巡回督查，建立完善举报查处机制，设置信箱、电话、信访、网络和短信等举报受理平台，全面实行“快查快办”，确保换届选举规范有序、严密细致、扎实到位。