孙少龙

“高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。”3月15日全文公布的十九届中央纪委五次全会工作报告中，这样一句话引人注目。

年轻干部是党治国理政的一支重要力量，他们能不能廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来发展。近年来，年轻干部违纪违法案例并不少见，一些“80后”甚至“90后”干部贪污腐化，动辄侵吞、骗取巨额公款的报道屡见不鲜。这种腐败“低龄化”问题必须引起警惕。

防微杜渐，未雨绸缪。年轻干部所在的各级党组织要扛起管党治党责任，绝不能重选拔、轻管理，必须把教育监督管理贯穿干部培养的全过程。随着“80后”“90后”逐渐成为各个单位的“生力军”乃至“主力军”，针对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，要常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，让年轻干部知敬畏、明法纪，防止小毛病变成大问题、好干部变成“案中人”。

一名优秀年轻干部的成长，要靠组织培养，要靠自身努力。为政生涯中，年轻干部免不了面对形形色色的诱惑，只有坚定理想信念、心中“戒尺”高悬，时刻保持清醒的头脑，以自尊、自警、自爱、自省的态度踏踏实实干事、清清白白做官，才能行得端、走得正，不负时代的使命和人民的期盼。（据新华社）