杨德振

在管理学中有一个词语叫“目标清单”，就是把大的管理目标拆解分成一个个具体琐碎而又易于操作和实现的细小目标，让每一个员工都能使得上劲，实现得了，最后汇聚成大的管理目标，统一实现。我想，如果把这种方法套用和引申到人身上，那么，“人生清单”该有哪些内容呢？

每一个人来到世上，最直白的一张“清单”就是努力活下来、生存得好。为活下来，在每一个年龄段，便有不同的“需求清单”。为生存得更好，在每一个时期，便有不同的“愿望清单”。

“人生清单”简单地说两个：一个是“物质清单”，一个是“精神清单”。

人的“物质清单”，18岁前多半是由父母或至亲填写和供给，18岁后靠自食其力可以解决一些，但许多人依然要靠父母亲友帮助才能完成。

“精神清单”则是每个人与生俱来就有的，也是每个人一直到老都渴望得到满足的一张清单。

人生到了不同的阶段，“清单”的内容日趋变化多样，丰富多彩。

有人把实现理想、大展宏图作为“人生清单”的主要内容，还有人把安居乐业、幸福美满过完一生作为“人生清单”上的主要内容，也有人把大富大贵、成家成名作为清单的重要内容……所有这些都无可厚非，关键是实现“人生清单”上的内容所付出的方式要合规合法和遵循公序良俗，不要不择手段，不合规程。如果能做到先利人后利己、先利国后利家，这样的“人生清单”更有积极意义和时代价值。而靠损人利己或违法乱纪获取“人生清单”上的内容，是火中取栗、刀上跳舞，丝毫不值得炫耀和效仿。

我觉得，每个人不能只满足于“物质清单”上的愿望，还应该开列明晰的“思想清单”“信念清单”“美德清单”“亲情清单”“友谊清单”“诚信清单”……并努力实现“清单”上的目标。这些“清单”是构成“精神清单”的重要内容，是能够让人走得更远、走得更久、走得更好的内在保障和自我赋能的体现。

（摘自《广州日报》2020年9月16日）