刘厚廷

“不遮不掩、点中穴位”“见人见事、对号入座”“真点问题、点真问题”……最近，第二批主题教育单位基层党组织陆续召开专题组织生活会。这次专题组织生活会，是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤。（据《人民日报》）

“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，开好专题组织生活会是当前的重大任务。会前准备要深入开展好谈心谈话，紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，切实把这项工作做细做扎实。只有把“心”谈好、把“话”谈妥，谈出“力度”“精度”“深度”，才能确保组织生活会开出高质量、新气象。

谈出“力度”。谈心谈话是党内思想、情感交流最常用的有效方式。不同于一般的思想沟通、情感交流，它是一种坦诚相见、交流思想、交换意见的方法。要拿出讲实话、道实情的魄力，既不无中生有，也不刻意回避，敢于揭短亮丑、动真碰硬，把客观存在的问题摆到桌面上来讲，既严格要求，又关心爱护，既激励鞭策，又及时提醒，方能以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的效果。特别是对于主题教育中发现的苗头性、倾向性问题，更要重点谈、深入谈，直截了当指出问题根源，提出整改措施，责令限期整改，早发现、早提醒、早纠正，才能体现“力度”。

谈出“精度”。谈心谈话前，要尽可能全面地掌握党员的基本情况，重点关注不同对象的个性差异和问题特质，带着责任谈、带着问题谈、带着任务谈，确保精准到位。决不能“眉毛胡子一把抓”，也不能蜻蜓点水、一带而过。要聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，对发现的问题抽丝剥茧、层层深入，由此及彼、由表及里，把话谈到点子上、谈到关键处。要少些官话、套话，多些白话、实话，注重谈问题不谈成绩，谈主观不谈客观，谈实话不谈虚话，谈思想不谈工作，鼓励干部放下包袱、勉励干部不负重托，从而激发他们工作的热情和动力。

谈出“深度”。谈心谈话的水平和深度，决定着谈心谈话的质量和实效。若谈话形式呆板，对所有谈话对象使用同一个“套路”，就会导致不深入、不出成效。要突出谈心谈话的针对性，用真诚的话语和诚恳的态度打动谈话对象，推心置腹地沟通，使谈话对象敞开心扉，见人见事见思想。尤为注意要发挥表情、距离、语言、情绪等各种因素的积极心理效能，注意倾听谈心谈话对象的意见，在宽松和谐的谈话氛围中，引导谈话对象打消顾虑，打开话匣子，掏出真心话，从而实现心灵与心灵的相通、话语与话语的共鸣，实现鼓舞斗志、增强干劲的目的。