九月金城，金秋送爽，黄河之滨，风正帆张。浦发银行兰州分行迎来了十一岁生日。

2008年9月8日，作为甘肃省委、省政府“招行引资”战略的果实，总部设在上海国际金融中心的浦发银行正式入驻甘肃。浦发银行兰州分行的成立，如一缕强劲的东风，吹皱了陇原金融市场的一池春水。

十一年来，在省委、省政府的正确领导下，浦发银行兰州分行励精图治，栉风沐雨，从成立之初的一株幼苗，到如今扎根陇原、枝繁叶茂，逐渐走出了一条规模、质量、效益稳步协调高质量发展之路。

聚焦生态产业

保驾护航实体经济

与西部崛起共腾飞，与甘肃发展同命运。浦发银行兰州分行在支持地方经济中始终追求双赢，在推动创新转型中谋求突破。成立至今，率先为兰州新区提供固定资产贷款、发行短融、提供股权融资和债务平滑基金，并立足省情，不断加大对省属重点企业、重大项目、基础设施建设的支持力度。截至今年8月末，累计为我省经济发展融资4500亿元，向当地缴纳税收16.5亿元，为2万多户大中小微企业、70万居民个人提供丰富的金融服务。

今年8月31日，在第四届丝绸之路国际文化博览会即将闭幕之际，文化和旅游部副部长张旭、甘肃省副省长何伟、故宫博物院院长王旭东等领导齐聚敦煌，共同见证敦煌研究院与故宫博物馆、浦发银行兰州分行等5家单位签署战略合作协议，进一步推动丝绸之路文化交流及弘扬中华民族优秀传统文化。

作为本次活动中与敦煌研究院牵手的唯一一家金融机构，浦发银行联手敦煌研究院向全球发布了敦煌文化主题信用卡，不仅为广大客户搭建起丰厚的权益平台，也作为优秀文化传承和弘扬的载体将敦煌故事更加自信地讲给全世界。敦煌文化主题卡试运行一个月，全国申请量已经超过37万张。

与敦煌研究院签订战略合作协议，联合发布主题信用卡只是浦发银行兰州分行大力支持我省十大绿色生态产业发展的一个缩影。近年来，该行紧紧围绕我省十大绿色产业战略布局，深入推进信贷结构调整，积极争取总行专项资源、贷款利率优惠等政策，引导更多资源投向全省十大绿色生态产业。

今年，该行发挥总部在上海国际金融中心的优势，大力引进创新产品，发行绿色代理承销1亿元，积极推进我省首单绿色债券落地，以此广泛吸引社会资本和金融资金，为我省十大绿色生态产业企业提供更多的资金支持。截至8月末，已对接265个总投资达8200多亿元的我省绿色生态产业重点项目，投向我省十大绿色产业贷款合计57亿元，增幅4.5%；支持寒旱农业发展，向循环农业产业累计投放贷款15.11亿元；大力支持清洁能源产业，累计投放贷款25亿元。

践行普惠金融

探路金融“输血+造血”式扶贫

每年的9月都是定西马铃薯的收获季节，定西蓝天公司周边车水马龙，热闹非凡。走进蓝天公司厂区，生产车间整洁明亮，生产热火朝天。前来交货的农民无不交口称赞：“这几年蓝天公司建立了6万亩专用薯基地，由公司为合作社提供贷款担保，公司统一提供良种，实行统一收购保护价，我们每年每亩收入1600元左右。这样下去，我们实现脱贫就不愁了。”这就是省长唐仁健提出要在全省范围内大力复制推广的“公司+基地+农户”的“蓝天模式”和“蓝天e贷”。

蓝天公司最初只是巉口高速路口旁的一家名不见经传的小淀粉生产厂。十年前浦发银行兰州分行在企业贷款条件非常弱的情况下，提供了500万元流动资金贷款。有了资金后，企业很快站稳了脚跟，并打造出远销全国的“福景堂”牌淀粉和复合粉等品牌产品。

企业有了一定积累后，为解决农民农户、中间商担保抵押能力弱的问题，浦发银行兰州分行又打破常规创新推出“公司+基地+农户”供应链金融服务，也就是有名的“蓝天模式”：由公司牵头组建联合社，为合作社提供贷款担保；公司统一提供良种，采取订单方式组织合作社、农户统一种植，并统一保底收购。浦发银行兰州分行已累计为中间商融资1.4亿元，为农户累计融资5190万元，形成产业链融资和信用模式，解决了企业的资金需求，企业实现了发展壮大。

蓝天模式取得初步成效后，浦发银行兰州分行借助金融科技的力量持续创新，围绕蓝天集团公司上下游全产业链，采取“线下+线上”齐步走的模式，将“蓝天模式”深化为“蓝天e贷”。对企业下游进行应收账款、票据池融资，为下游客户提供资金流动贷款。在此基础上，该行还将进一步推动蓝天公司进行股改上市。

小微稳则就业稳，小微活则经济活。加大对小微企业支持力度，是健全普惠金融体系的重要一环。截至目前，浦发银行兰州分行小微企业和民营企业贷款达103.43亿元，占对公贷款的41.21%。特别是近年来，在新增的公司类贷款中，对民营企业的贷款超过了1/3，实现了监管要求的“两增两控”目标。

值得一提的是，该行对全省民营企业进行了全面梳理，筛选出优质民营企业的白名单客户，开展针对性营销，重点支持轻资产、高科技含量的实体经济、科技企业以及甘肃的特色产业，加大对扶贫攻坚的支持力度。进一步优化小微信贷产品，大力推进“和利贷”“政采e贷”等优质服务模式和产品。

同时，不断延展服务和扶贫的触角。浦发银行兰州分行在股份制银行中，率先在兰州新区设立支行，率先在地市（酒泉）设立二级分行，率先在县级区域（敦煌）设立支行，率先将服务触角深入农村，在兰州新区秦川镇、四墩村分别设立社区银行。率先设立榆中浦发村镇银行，累计投放涉农贷款26.4亿元，累计支持县域小微企业361户，累计支持农户2161户。特别是2019年来，通过深化客户经营、提升客户质量，在浦发系统28家村镇银行内排名第一，在榆中县8家银行同业中排名第三。通过多点布局，浦发银行兰州分行目前已成为股份制银行中机构网点最多、服务覆盖面最广、服务能力最强的金融机构。

坚持创新驱动

科技赋能行稳致远

银行作为金融供给侧结构性改革的重要力量，正在深化对科技的理解和应用，加强在金融科技方面的战略部署。

今年以来，银行掀起了ETC大战。浦发银行以客户体验制胜为目标，推出集线上预约、双卡覆盖、防盗刷功能及设备免费、零申请费用、零保证金、零账户管理费和高速通行、加油、洗车、游玩、购物优惠等15大权益的ETC，已成为市场上的一匹“黑马”，受到了广大客户的追捧。

浦发银行兰州分行按照总行要求瞄准世界前沿科技水平，把握全球数字化发展新机遇，积极抓住并利用总行设立“浦发·百度深度学习实验室”“浦发·科大讯飞智能交互实验室”“浦发·华为开源技术创新实验室”“浦发·中国移动5G金融联合实验室”的机遇，不断创新服务模式，打造出包括公交、地铁、校园、医院、政务、超市、便利店、餐饮、无感停车场、加油站、食堂、公共事业缴费、旅游等多个便民场景的移动支付模式，将更多的客户权益服务融入线上及支付场景，让客户无感获取优质高效金融服务。

“以前到银行不仅要取号排队，还要填单子、复印身份证，碰到窗口排队的人较多，往往要花费大半天时间。现在有了智能设备，实在是太快捷太方便了。”在浦发银行兰州分行的各个智能型营业网点，市民们这样表达对浦发银行兰州分行智能服务的感受。

如今，浦发银行兰州分行网点智能设备已实现全覆盖，90%以上的个人金融服务都能通过布放在宽敞明亮的营业大厅的VTM机、网银体验机、存取款一体机完成。越来越多的市民不仅通过智能设备办理存取款、查询、转账、代理缴费这样的基本业务，也能办理信用卡激活、购买理财产品等特殊业务，甚至连消费贷款等复杂业务也都能通过智能设备来完成。

兰州某企业财务人员郭女士感叹，以往开办企业账户，都是带着一大堆材料去银行填写多张表格。用了浦发银行推出的“微信预约开户”才发现，原来开户也可以这么简单，在微信预约、扫描资料后，很快就把企业账户开好了。

浦发银行兰州分行不断加快科技赋能步伐，助推“新思维 心服务”品质升级，依托浦发APIBank无界开放银行一体化大数据生态链，将银行金融服务融入用户生活场景，构建“金融+生活圈”，为用户提供贴心优惠和便利，打造生态共赢新模式。

党建引领发展

构建核心竞争力

2019年5月5日，分行会议室正在紧张进行着90后青年员工党支部委员竞聘。台下分行领导和各部门负责人作为评委犀利发问，台上年轻的90后青年党员们自信昂扬、信心满满，畅谈竞聘后支部党建工作蓝图……浦发银行兰州分行成立了全国金融系统第一家90后青年员工党支部，并通过基层党组织推选、分行党委审查、现场演讲等环节，公开竞聘产生了党支部书记及委员。通过成立90后青年员工党支部，引导青年党员在本职岗位建功立业，争创一流。

6月份以来，该行党委扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动作为，提前谋划，建立了“日跟进、周安排、月计划”的工作机制，坚持每日党员集体晨学，形成调研报告26篇，提出解决问题的措施192条，检视问题6类29个，整改工作正在扎实推进之中。主题教育使全行党员干部的思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉洁自律等方面受到了全方位的政治洗礼，推动高质量发展的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，得到了总行领导和主题教育巡回指导组的充分肯定。

浦发银行兰州分行始终把党建工作作为促进高质量发展的有力“武器”，形成了“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的党建工作指导思想，实现了“机构设置在哪里，党组织就建到哪里”。扎实推进党支部标准化规范化建设和 “分类定级、晋位升级”工作，提出支部工作“十个好”和“五个协同”的党建工作要求，促进党建与业务发展的深度“渗透融合”。以“三会一课”为重点，按月制定下发基层党组织日常工作模板。制定责任清单，明确基层党组织、党员领导干部的工作标准和频率以及128项责任。实施基层党建工作责任制量化考核，按月考核并纳入平衡计分卡。

该行还探索开展了形式多样的“创特色、树品牌”活动，探索设立“90后青年员工党支部”，充分发挥青年党员在业务攻坚中的突击队作用；实施“书记工程”，补足经营管理的短板；推进“外联共建”，把党的政治优势和组织优势转化为推动合作共赢的动力；抓好“两谈一提醒”，强化思想政治工作和党风廉洁建设。通过特色品牌创建使党建工作向中心聚焦、为大局聚力。

该行持续加大青年员工的教育培养力度，实施了“百名青年英才”培养计划，着力培养85后、90后青年人才队伍，为分行高质量发展储备优秀年轻人才。目前，全行中层干部平均年龄不到40岁，其中85后中层干部占比超过40%，一批85后、90后已走上经营管理岗位。

经过不懈探索和实践，浦发银行兰州分行逐步形成了一个覆盖全面、上下对接、运转有序的党建工作模式，为各项业务健康持续发展注入了新的发展活力。

历经十一载的不懈发展与奋斗，浦发银行兰州分行收获了诸多的荣誉。四次荣获“省长金融奖”，先后荣获“2013—2014年度全国金融系统企业文化建设先进单位”、浦发银行“2013年度十强分行”和“2014年度十佳分行”、甘肃省“五一劳动奖状”、甘肃省总工会“工人先锋号”、“甘肃好银行”“支持全省经济发展先进集体”“脱贫攻坚帮扶民心奖”等荣誉。两任行长先后获得甘肃省优秀思想政治工作者、全国金融系统思想政治工作先进工作者荣誉称号。

面对鲜花和掌声，浦发银行兰州分行仍以昂扬的姿态、奋进的步伐，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化金融改革的一系列决策，以“建设当地一流高质量发展最具特色的精品股份制银行”为目标，不忘初心、牢记使命，全心全意为客户提供真诚、高效、专业的服务，不畏艰险、砥砺奋进，持续助力甘肃省经济繁荣与社会发展，努力打造当地一流、高质量发展、最具特色的精品股份制银行。