干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。临洮县税务局为把加强对干部的监督与信任干部、保护干部、激励干部结合起来，激发干部干事创业的积极性，营造干事创业的制度环境，积极开展执法过错责任追究，认真落实容错纠错机制，坚持严管厚爱统一、激励约束并重，旗帜鲜明地为担当的干部担当、为负责的干部负责，在规范税收执法行为、激发干部活力、推进依法治税等方面取得显著成效。

据了解，该局严格按照《国家税务总局甘肃省税务局税收执法过错行为容错纠错办法》，对税收执法过错系初次违反且情节轻微，未造成税款损失的行为依照规定不予责任追究，解决了基层税务干部“干活越多、出错越多、追责越多、考核越差”的问题，不断优化和完善过错责任追究与容错纠错工作机制。同时，还通过科学设置考评流程、规范文书使用、严格考评追责等措施，对干部职工开展执法责任追究，用好系统内设的监督体系，以管理改进倒逼机制完善，提升干部依法依规行政的自觉性，为担当负责者筑牢制度的防线。此外，还在系统内广泛开展内控机制建设宣传，增强干部自我查找风险、自我防范风险、参与内控机制建设的积极性和主动性，为想干事的干部消除了易出错的后顾之忧，激发了干部干事创业的积极性，树立了良好的过错责任追究与容错纠错工作导向，在系统内部营造了“敢于担当、敢于负责、敢于突破”的良好氛围。（冯庆华）