新甘肃·甘肃日报记者 王睿君 通讯员 黄丽萍

每天清晨8时，25岁的扶贫专岗工作人员王小磊准时来到临夏市折桥镇便民大厅，擦桌抹凳，烧好开水，准备迎接前来办事的群众。

王小磊家住折桥镇苟家村，他家被认定为建档立卡贫困户。2016年，王小磊家脱了贫，而当地坚持“脱贫不脱政策”的做法让他家继续享受到实惠。

王小磊从甘肃民族师范学院毕业后，参加了临夏市组织的首批扶贫专岗人员招聘考试，经过层层选拔，他如愿成为扶贫工作站工作人员。“每月岗位补贴就有3000元，有了这笔稳定的收入就可以保证我们家持久脱贫。”他说。

55岁的马西元是临夏市城郊镇的一名乡村公共安全管理员，他家于2016年脱贫。村里考虑到他的年龄、文化等实际情况，聘任他从事乡村公共安全管理工作，每月有500元的稳定收入。

2018年9月，临夏市实现脱贫摘帽。10月，临夏市委市政府出台了《关于持续保持攻坚态势进一步推进脱贫攻坚工作的意见》，坚持“五个不变”——即扶持对象不变、帮扶力量不变、帮扶政策不变、帮扶措施不变、帮扶责任不变。坚持以脱贫攻坚统揽农村经济社会发展全局，强化对脱贫户细化巩固提升措施，做到措施不变、力度不减、劲头不松。对于许多已经脱贫的群众来说，这样的做法不仅给了他们安全感，同时也增强了他们稳固脱贫成果的信心。

“就业式扶贫”是临夏市推进脱贫工作，持续保持攻坚态势的重要举措之一。去年全市共安排公益性岗位238个，其中生态护林员26名，村级环卫工乡村绿化员岗位212个。今年，全市新增公益性岗位219个，持续保持扶贫政策的稳定性和延续性，为巩固脱贫成果发挥积极作用。