本报金昌讯（新甘肃·甘肃日报记者谢晓玲 通讯员孙永红）为着力构建常态、务实、管用的同级监督运行机制，全面提升市级班子成员规范用权、廉洁从政的能力和水平，近日，金昌市委结合实际建立了市纪委监委实施同级监督的工作机制。

金昌市同级监督工作机制共有主体责任清单机制、廉洁自律情况备案机制、年度专题述责述廉评议反馈机制、廉情抄告回告机制、重大情况沟通机制、廉政意见把关机制、谈话提醒机制、批评与自我批评机制、常态化警示教育机制、组织生活监督机制等十个部分。根据这“十项机制”，金昌市纪委监委可重点加强对同级班子成员遵守党章党规党纪，落实“两个坚决维护”，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况，贯彻民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度情况，落实全面从严治党责任、遵守党的“六项纪律”情况，落实中央八项规定精神和省、市委有关规定以及加强作风建设情况，党风廉政建设主体责任及“一岗双责”落实情况，执行干部选拔任用工作规定情况，意识形态工作及领导班子民主生活会等情况的监督。工作机制明确，同级监督工作在市委的领导下组织实施，市委履行党内监督主体责任，领导纪委监委履行监督专责。市纪委监委在省纪委监委和市委的领导下，在职权范围内开展对市级班子成员的监督。