本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者朱雅琴）记者从2018年12月29日召开的全省组织工作新闻发布会上获悉，我省突出精准科学选人，着力培养选拔优秀年轻干部，树立重基层重实干导向，2018年提拔的70后厅级干部占70后厅级干部总数的31.21%。

我省紧紧围绕中心工作和发展大局，不断完善干部选拔任用机制，全面落实好干部标准，坚持精准科学选人用人，严把选人用人质量关，着力打造忠诚干净担当的执政骨干队伍。全省在开展年轻干部大调研过程中，发现和储备了一批优秀干部，为大力培养使用优秀年轻干部奠定了基础，通过大力培养选拔优秀年轻干部，省管干部队伍的年龄结构、专业结构得到明显改善。

脱贫攻坚是我省当前的头号工程，在选人用人中始终突出实干精神、突出担当作为、突出基层导向，注重在脱贫一线培养锻炼和选拔干部，先后选派129人到市县扶贫办挂职，选派54名优秀的正处级年轻干部挂任贫困县县委副书记。（转2版）