镇原公路管理段把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为对职工最重要的人文关怀，通过建立健全情感管理机制、民主管理机制、个性发展机制、安全管理机制、健康管理机制等人文关怀机制，倡导快乐工作、健康工作、廉洁工作、安全工作的人文管理理念，不断增强职工的认同感、归属感，打造“多元化职工之家”，不断提升队伍凝聚力和向心力，稳步推进公路养护主业工作和行业文明建设。　　　　（贾建苗　王若尘）