■ 何 晨

    国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业管理的重要组成部分。当前，国企改革步入深水区和攻坚期，如何做好新形势下的国企纪检监察工作，从严治企，保证国有资产的保值、增值，值得深入思考和探讨。

    扩大和延伸纪检监察工作的广度和深度，做到全面覆盖不留死角。对重点岗位、重要人员和重大事项常抓常管，对其他领域和人员也要发挥监督职能，纳入监管范围，监督到位。拓宽监督渠道，把事前监督、事中监督和事后监督结合起来，努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。采取多种方式，将党风廉政建设、领导干部廉洁自律、企业重大改革措施和决定、重要项目建设和涉及群众切身利益的事项向员工公开，自觉接受群众监督。

    完善纪检监察制度建设，通过明晰监督程序紧抓执行力落实。制度建设是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程，制度制定和制度执行缺一不可，要重视制度的修订、完善，不断适应新情况、新问题。在职责范围内，要定期不定期地督促检查制度的执行情况，及时发现问题，提出改进意见。要建立完备的监督检查工作流程，明确检查对象和检查内容，量化检查点，既为纪检监察人员严格执纪监督提供判断依据，也为下级单位开展纪检监察工作提出指导，有效促进纪检监察工作开展，形成上下联动。

    加强学习教育，建设一支高素质的督查干部队伍。作为一名纪检监察工作人员，必须要懂得什么事情该做，什么事情坚决不能做，有操守、重廉洁，讲纪律、严监督，这是对纪检工作者的基本要求。为此，在甄选纪检工作者的时候，更应注重德才兼备，培养出一批有才有德有能力的纪检骨干队伍，高效率地组织和执行纪检监察工作。首先要选派那些党性强、作风正、素质高的干部从事纪检监察工作。其次要通过建立健全学习制度等途径，提高纪检工作者认识问题、分析问题、解决实际问题的能力，为抓好纪检监察工作奠定坚实基础。此外，要借鉴现代社会的新理念、新方法和技术进行指导。还可以采取与法制机构合作，进行法律知识宣传、监狱参观、案件警示等，提高企业全员纪律和法律意识，使纪检工作有效开展。

    联合企业各职能部门，发挥整体监督力量。国有企业的监督职能机构包括监事会、纪检、监察、审计、工会等，这些机构虽然工作性质不同，但各自都有对企业监督管理的责任。所以，必须要整合多方监督力量，实现多元化组合，实现监督范围的全覆盖。

    利用好网络，做好纪检监察工作。当今世界，信息技术创新日新月异，数字化、网络化、智能化深入发展，大数据、信息化等科技手段在实现精准监督、精细化管理和延伸监督触角等各方面都有特殊优势，为实现国企纪检监察工作高质量发展提供了技术支撑。国企纪检干部必须顺应时代潮流，主动适应、积极引领，用好现代科技手段做好纪检监察工作。

    （作者系甘肃三建纪委副书记、监察室主任）