本报古浪讯（记者 伏润之）今年以来，古浪县狠抓干部作风建设，切实转变政府职能，增强服务意识，当好企业的“保姆”和群众的“勤务员”，着力破解制约脱贫攻坚和经济社会发展的“中梗阻”。

    古浪县对照省、市、县列出的突出问题表现形式，着力解决10个方面的突出问题，防止查找问题找小不找大、找轻不找重、找浅不找深、找人不找己的倾向，做到显性问题马上改、隐性问题深挖改。同时，广泛征求意见，通过深入调研、座谈交流、问卷调查、设立意见箱、开通热线电话等方式，认真查找和梳理存在的突出问题，找准找实影响发展的作风问题“地方病”“部门病”和“个体病”。目前，已征求到县四大班子各类问题161条，征求到县直部门单位各类问题778条、乡镇街道各类问题381条。

    古浪县坚持县级党员领导干部党建联系点制度，28名县级党员领导干部全覆盖联系20个乡镇（街道）、28个重点联系部门（单位）、29个软弱涣散基层党组织和13个“两新”组织。同时，各级各部门结合整改巡视的反馈问题，从实际出发，健全完善了一批行政审批、招商引资、诚信管理、行政执法、干部监督、选人用人、重点岗位风险管理等方面的制度，做到用制度管人管事管权。此外，坚持重拳出击、动真碰硬治理作风顽疾，开展专项督查、重点工作任务督查2轮次，存在的问题已全部整改，取得了立竿见影的效果。