（接1版）强化融合思维，把基层党组织建设同推动重大部署的实施、促进重大任务的落地、保障重大目标的完成紧密结合起来，相辅相成，相得益彰。

    党的干部是党和国家事业的中坚力量，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，必须贯彻好“五大体系”。贯彻素质培养体系，要重视夯实根基、强化历练，坚定干部的理想信念，提升干部的干事能力。贯彻知事识人体系，要重视日常掌握、群众口碑，多方面了解干部，全方位观察干部。贯彻选拔任用体系，要重视事业至上、人事相宜，从工作需要出发，以事择人、视岗选人。贯彻从严管理体系，要重视抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演化成大问题。贯彻正向激励体系，要重视激发干劲、让干部勇于担当，进一步树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的鲜明导向。

    人才是引领发展的“第一资源”，强化人才对全省发展的战略支撑，必须集聚用好各方面优秀人才。要继续深化人才发展体制机制改革，给用人主体放权，为各类人才松绑，更好激发创新创造活力。要加大人才资源整合力度，加快各类科创中心、园区和孵化器建设，确定一批重大科技项目，让各类人才有用武之地。要努力抓好人才培养工作，力争在各领域培养出一批领军人才，并注意培养更多实用型技术人才。要认真分析原因，有针对性地遏制人才流失。要精准引进，重点吸纳，用事业吸引人才，用产业集聚人才。

    培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，也是当前我省迫切需要下力气抓好的重点工作。各级各地要扎实开展优秀年轻干部调研摸底工作，分门别类确定，分级分层掌握，确保能够发现一批、储备一批、培养一批、使用一批。对那些看准了、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们经受锻炼，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。同时，要教育引导广大年轻干部珍惜组织培养，相信组织、依靠组织，以正确态度接受组织的挑选。

    党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作，都要靠党的坚强组织体系去实现。各级党委要切实加强对党的建设和组织工作的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，各级组织部门要建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，努力为建设幸福美好新甘肃提供坚强有力的政治、组织和人才保证。