杨敏锐同志：因你自2016年3月起，连续旷工已经超过15日，违反工作纪律，情节严重。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）第十五条规定，经研究决定，拟解除你与我单位的聘用关系。若你不服，可在登报之日起30日内向我单位书面提出申辩意见。超过申辩时限未提出申辩意见，将解除你与甘肃省计划生育科学技术服务中心的聘用关系。

    甘肃省计划生育科学技术服务中心

    2018年6月12日