本报兰州讯（记者 文洁）根据日前发布的甘肃省人力资源市场2017年第四季度人才供需情况统计分析显示，甘肃省人力资源市场去年第四季度共举办各类人才招聘会28场次，进场招聘单位共计1769家次，提供各类就业岗位8.86万个，入场求职人数约2.65万人。第三产业对人才的需求量最大，各招聘单位对学历没有限制的占比最大。

    根据用人单位产业类型需求情况来看，第三产业仍是吸纳人才的主体产业，参会单位共计1602家次，需求人数为79578人。招聘需求以私营/民营企业为主，需求人数为57329人，占总需求的64.7%。从用人单位对需求人才的学历情况来看，第四季度各招聘单位对学历没有限制要求的人才需求量占比最大，占总需求量的77.6%，通过线上预约求职人数达492人，供求比为139.9∶1。大专学历人才需求排名第二，占总需求量的16%，通过线上预约求职人数达4616人，供求比为3.1∶1。硕士需求量最少，占比不足总需求量的0.03%，但在线预约人数达106，供求比为0.3∶1。销售代表的需求量仍然是最大的，占总需求量的11.4%，其次是小学教育、专业顾问。从求职人员线上应聘情况来看，应聘销售代表岗位的人员最多，其次是应聘文员岗位的人员。

    与前三季度相比，文职类及财务类相关岗位依旧处于榜单前列。从冷门职位来看，四季度求职群体中掌握相关技能的求职人群较少，拥有管理经验的求职者更是匮乏，除保洁员这一服务性岗位外，部分技术类及管理类相关岗位也处于“难招人”的局面，企业在招聘过程中难度加大。