本报庆阳讯（记者先朝阳 通讯员李彦臻）去年以来，庆阳市认真贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作的部署要求，建立市级党员领导干部联系包抓基层党建制度，不断强化基层党建工作，夯实基层组织基础，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障。

    庆阳市建立了市级党员领导干部联系包抓基层党建制度，30名市级党员领导干部联系包抓基层党组织180个，逐级传导责任压力。坚持组织部门全员抓党建，共落实党建示范点补助资金100万元。市委组织部把“两学一做”学习教育规定内容作为党员干部培训的必修课，培训县处级干部1639人次、基层党组织书记5820人次。同时，探索推行党员积分制管理，分农村、城市社区、机关、国有企业、学校、非公企业和社会组织7个领域对“四个合格”标准进行分解和量化，建立合格党员指标体系。在农村和社区推行党员设岗定责和承诺践诺制度，在机关事业单位推行党员到社区报到、联系服务群众制度，在窗口单位和服务行业推行党员挂牌上岗，亮身份亮服务制度，树立党组织和党员良好形象。

    为了进一步加强农村党建工作，在组织好村级“两委”换届的同时，庆阳市委组织部部署开展了“双培双优”行动，储备大学生村级后备干部730名，培养30岁以下入党积极分子3787名，着力解决农村党员队伍老化和村干部难选问题。举办市级培训班4期，培训村党组织书记、大学生村官和农民党员287人。通过开展“三带三增”活动，有效发挥农村党组织和党员带动作用，村干部领办专业合作集体经济组织1342个，吸纳带动5.8万名贫困群众参与。去年，全市共选派547名机关干部到贫困村担任第一书记，将全市203名大学生村官全部安排到贫困村工作。共整合各类投资1.18亿元，建设村级活动场所99处；将中管、省管下拨的2066万元党费，重点向深度贫困县倾斜，用于发展村级集体经济、支持活动场所建设、慰问生活困难党员。