本报定西讯（通讯员张新建）定西市采取市、县区财政补贴、毕业生自愿报名与用人企业双向选择的方式，每年引导扶持200名高校毕业生到县区所属企业服务，优先推荐城乡低保家庭和就业困难的高校毕业生。

    2017年全市共招聘普通高校毕业生进企业人员200人，已于9月份全部上岗。据了解，毕业生到企业服务的期限为3年。服务期间，毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬不得低于当地最低工资标准，并按规定为毕业生办理社会保险。市、县区财政给予每人每月1500元的生活补贴。服务企业负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。服务期间，毕业生的人事档案由企业所在地的县区人才交流服务机构免费代理，并在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企业同类工作人员同等待遇。同时，毕业生按服务期限计算工龄，并允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层项目和其他用人单位的招考。服务期满后，用人企业鼓励毕业生继续留在企业工作，接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，享受相关扶持性优惠政策。