编辑 侯小宝

今年以来，中共中央印发《关于加强农村基层党组织领导积极推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的通知》等文件，要求全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。

推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，是贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，推进乡村振兴战略，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现。

乡村要振兴，必须要有想在一起、干在一处的团结班子。剖析见诸报端的“微权力”腐败案例会发现，村党组织书记、村委会主任共存，管理上也存在一定弊端。在监督体制机制不健全的情况下，一旦遇到利益，要么一团和气各取所需，要么各揣各的“章”争权夺利，一旦出了事，则相互推诿，削弱了原本相互监督的合作模式，影响了农村的发展建设。

事实证明，“一肩挑”后，村党组织书记和村委会主任“合二为一”，有力推动工作的部署和落实，实现谋发展蓝图时“一盘棋”下到底、出决策决定时“一个声”喊到底、做群众工作时“一把尺”量到底。实行“一肩挑”不只是减少村务开支，提高干部待遇，最大的好处是考量基层工作者的智慧、勇气与能力，让想干事、能干事、干成事新鲜血液充实到基层党组织领导岗位，担责任挑大梁，提高了决策效率和工作积极性，也为基层农村的发展带来了新的活力。

当然，我们在为“一肩挑”叫好的同时，还要看到该项重任对村党组织书记的综合素质提出更高的要求，必须将提高村党组织书记综合素质列入重要议事日程，要着重加强民主法治培训、岗位技能培训、实用技术培训，从而提高村党组织书记依法行政能力、科学履职能力、带领村民致富能力。此外，还要通过行之有效的措施，避免因监督缺失带来的“家长制”“一言堂”，让“一肩挑”真正扛起重担。